Introversion gilt im Job immer noch als Schwäche. Das stresst nicht nur die Introvertierten, sondern schadet auch den Unternehmen. Zeit umzudenken, fordert Britta Moser im Podcast "Kasia trifft ...".
Diversität ist ein aktuell großes Thema in der Arbeitswelt, aber selten denken wir dabei an introvertierte Menschen und ihre besonderen Bedürfnisse und Stärken. Ein Fehler, meint Britta Moser, Unternehmensberaterin und selbst ein eher introvertierter Mensch.
Im Podcast von Katarzyna Mol-Wolf erklärt sie: "Der ideale Mensch in unserer Welt ist die Rampensau." Stets würden gerade im Job typische extrovertierte Eigenschaften erwartet. Eine Tatsache, unter der die 40-Jährige, die lange in einem großen Verlag in hoher Position gearbeitet hat, selbst gelitten hat. "Ich dachte immer, ich sei falsch", sagt sie und gibt zu, dass sie lange versucht habe, sich ihre besonderen Bedürfnisse abzutrainieren. Das hat gut funktioniert - doch nachhaltig war es nicht, sondern kostete sie viel Energie.
Heute passt sie sich nicht mehr an, sondern weiß, wie sie ihr Potenzial am besten entfalten kann. Die Digitalexpertin fordert, dass Unternehmen hier endlich umdenken und hat einige tolle Ideen dazu.
Erfahrt in dieser Podcast-Folge:
- warum introvertierte Menschen und ihre Stärken wichtig in der heutigen Zeit sind
- was ihnen im Job - und im Leben - wirklich etwas bringt, und was nicht (Purpose!)
- wie Unternehmen von ihnen profitieren können
- wie Extrovertierte und Introvertierte besser zusammenarbeiten können.
Über Britta Moser:
Britta Moser ist studierte Kultur-Anthropologin und arbeitet heute als freiberufliche Transformationsstrategin. Das bedeutet: Sie berät Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und dem Zusammenspiel der Menschen. Außerdem hat sie das Projekt "Introversiert" gegründet, um das Thema Introversion mehr in die Öffentlichkeit zu bringen. Zuvor durchlief Britta verschiedene Stationen in Medien und Verlagshäusern und war zwischendurch auf einer Weltreise. Sie lebt mit ihrer Familie in Köln.
Literaturtipps
Introvertiert? Diese Bücher zum Thema empfiehlt Britta Moser:
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Susan Cain: "Still: Die Kraft der Introvertierten" (Riemann Verlag, dt. Ausgabe 2013, Originalausgabe 2012)
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Brian Little: "Mein Ich, die anderen und wir: Die Psychologie der Persönlichkeit und die Kunst des Wohlbefindens" (Springer Spektrum, dt. Ausgabe 2015)
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Marti Olsen Laney: "Die Macht der Introvertierten" (Hogreve Verlag, dt. Ausgabe 2015, Originalausgabe 2002)
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Sylvia Löhken, diverse Bücher zum Thema, zum Beispiel: "Leise Menschen - gutes Leben" (Gabal Verlag)
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Studie von Adam Grant et al. (2011): "Reversing the Extraverted Leadership Advantage: The Role of Employee Proactivity."
