Am 19. Mai findet der EMOTION Women's Day statt. Wenn du dir noch nicht sicher bist, ob unsere große Frauenkonferenz etwas für dich ist dann solltest du hier unbedingt weiterlesen: Unsere Kollegin Julia Möhn, die die Themen konzipiert und über 60 tolle Speaker:innen eingeladen hat erklärt, für wen ein Ticket eine gute Karriere-Investition ist.
Julia, Worum geht’s dieses Jahr beim EWD?
Um das Lebensgefühl: Nicht zu wissen, was kommt und trotzdem einen guten Weg für sich zu finden. Die Trendforscherin Marian Salzman nennt 2022 das Jahr, in dem "das Chaos regiert." Wie wahr! Pandemie, Klima, Krieg, neue Formen der Arbeit, neue Skills – jeden Tag betreten wir Neuland und unser alter Kompass taugt nicht mehr zum Durch-Navigieren. Als Jobkonferenz sorgen wir dafür, dass unsere Teilnehmer:innen besser informiert, besser vernetzt und besser ausgestattet aus dem Tag heraustreten können und dem Chaos gelassener begegnen. Wir bieten über 20 Stunden Programm auf fünf Bühnen und in einem Digitalkanal, mit über 60 Speaker:innen, 16 Masterclasses. Und wir helfen unseren Teilnehmer:innen, wieder ihrem eigenen Gefühl zu vertrauen.
Wer braucht das?
Eigentlich alle. Es gibt tatsächlich so etwas wie einen Weiterbildungs-Gap zwischen Frauen und Männern, Frauen haben weniger Zeit für Weiterbildung, bekommen diese seltener in der Arbeitszeit genehmigt (Arbeitgeber:inen, das könnt ihr ändern!) und fühlen sich auf die Digitalisierung ihrer Berufe schlechter vorbereitet. Deshalb: eigentlich alle. Besonders geachtet haben wir in diesem Jahr auf Studierende und Auszubildende, weil die Pandemie so viele Informationswege verbaut hat. Auf Working Moms, weil wir endlich die Bedingungen für Eltern verbessern müssen. Auf Menschen in Führung, weil sich so viel geändert hat. Und auf Gründerinnen, weil wir dort ein großes Potenzial sehen, Wirtschaft zu verändern.
Was sind deine Top-Empfehlungen für diese drei Gruppen?
Für Studierende und Auszubildende die Career-Stage, auf denen Menschen offen erzählen, wie sie Probleme gelöst und ihre Ziele erreicht haben, z.B. Angelina Boerger, die über ADHS im Job spricht, oder Mina Saidze, die als Data Evangelist die Tech-Szene neu prägt.
Für Working Moms die Masterclasses von Sandra Runge von Pro Parents, die alles über die Rechte von Eltern weiß (und wie man sie durchsetzt). Und die Masterclass mit Nina Straßner von SAP, Waldemar Zeiler von Einhorn und der Coachin Stefanie Stolle, in der wir darüber sprechen, wie wir das Private wie Kinderwunsch, Elternschaft oder Menopause in eine Unternehmenskultur integrieren können.
Für Frauen in Führung die Masterclass mit Jürgen Kohnen, dem absoluten Präsentations-Guru. Und die Masterclass zur empathischen Führung. Außerdem die Panel-Diskussion mit Constanze Osei von Meta wie wir wirklich divers anstellen können.
Und für Unternehmerinnen und die, die es werden wollen, das Gespräch mit der Business-Podcasterin Ann-Katrin Schmitz von Baby got Business und die Masterclass der Businettes und der Unternehmerin Franzi von Hardenberg.
Was ist das Besondere am EWD, das man nicht auch auf anderen Konferenzen findet?
Als Konferenz von EMOTION beschäftigt uns, was in der Welt passiert. Wir sprechen also auch über mentale Gesundheit, über die richtige Streitkultur, über Sicherheit und Erschöpfung. Und, ganz wichtig: die Atmosphäre! Bei uns gibt es Musik (von der tollen Songwriterin Ami Warning), unsere Lifestyle-Partner sorgen für Spa-Feeling. Dazu es gibt ganz viel Netzwerk und Austausch auf Augenhöhe. Und Role Models, die uns mit ihren Entscheidungen und Einsätzen beeindrucken, nicht wegen ihrer Positionen. Denn diese Neudenkerinnen brauchen wir 2022 dringend.
Überzeugt? Dann sichere dir hier dein Ticket und sei am 19. Mai in Hamburg oder digital dabei!
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