Frauen-Netzwerke bieten die Chance, gemeinsam zu wachsen, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und die eigene Karriere voranzutreiben. Wir stellen euch verschiedene Netzwerke vor, die mehr Diversität in die Wirtschaft bringen wollen und vor allem Frauen den Rücken stärken. Und zwar unabhängig davon, ob sie Gründerinnen, Selbstständige, Angestellte sind oder einen beruflichen Neustart wagen möchten.
WOL (Working out loud)
Katharina Krentz hat eine Mission: Frauen vernetzen und stärken. Um dieses Ziel zu erreichen, geben sie und ihr Team Tipps und Workshops, wie wir besser Netzwerken können. "Working Out Loud (WOL) ist eine Haltung, eine Fähigkeit und Lernmethode", sagt Katharina. Diesen Ansatz wendet sie bereits seit 2015 bei ihrem Arbeitgeber Bosch an und vernetzt Menschen aus aller Welt. Mit "WOL #FrauenStärken" hat sie 2021 gemeinsam mit Unterstützerinnen ein Netzwerk mit Online-Lernprogramm gegründet, das zu mehr Sichtbarkeit führt, sich Menschen miteinander vernetzen können und das zeigt, wie wichtig eine starke Gemeinschaft ist. Jedes Jahr findet ein großer Kick-Off statt.
Noch mehr netzwerken kannst du auf dem EMOTION Women's Day am 19. Mai 2022! Sichere dir jetzt ein Ticket und sei live beim EWD dabei im Cinemaxx Dammtor in Hamburg oder digital per Zoom! Hier geht's zu unserem Programm!
Nushu
Ambitionierte Frauen, ganz egal welcher Branche oder Position sie angehören, finden im Netzwerk “nushu” zusammen. Der Female Business Club vereint zielstrebigen Studentinnen, Young Professionals bis hin zu Senior Top-Levels. Regelmäßige online und offline Events, sowie eine App für alle Mitgliederinnen sorgen für eine zielgerichtete Vernetzung, Inspiration, Wissen und dem Teilen von Best Practices. Über Female Business: der nushu podcast liefert das Netzwerk außerdem nützliche Hintergrundinformationen in Bereiche wie Female Leadership, Karriereplanung, New Work oder Women in Tech.
Mission Female
Bei “Mission Female” geht es um Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe. Etwa dann, wenn Frauen sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten. Das Netzwerk bietet branchenübergreifend mehr als 100 Veranstaltungen im Jahr zum aktiven Austausch an und fördert damit nicht nur Karrierechancen, sondern auch die Sichtbarkeit den Mitgliedern. Das Ziel des Netzwerks ist es, öffentlich Haltung in Wirtschaft, Gesellschaft, Medien, Kultur, Sport und Politik zu zeigen, um mehr Frauen in entscheidenden Positionen und damit Vielfalt in die Unternehmen zu bringen. Mit der X-CHANGE hat Frederike Probert, Gründerin und Geschäftsführerin von “Mission Female”, zum Beispiel ein 3-tägiges Leadership-Event ins Leben gerufen, das jährlich stattfindet. Damit möchte sie mit Männern und Frauen gleichermaßen den Wandel vorantreiben.
FeMentor
Anastasia Barner hat mit “FeMentor” die erste Reverse-Mentorinnen-Plattform in Europa gegründet. Das Netzwerk zählt bereits mehr als 1200 Mentorinnen aus Führungskräften, Gründerinnen und weiteren beruflich erfolgreichen Frauen. Die Mentees sind in der Regel zwischen 18-30 Jahre alt und befinden sich meistens in ihrem Studium oder sind Berufseinsteigerinnen. Im Netzwerk profitieren Mentorinnen und Mentees gleichermaßen von einem Austausch auf Augenhöhe, denn das persönliche Match Making verknüpft Frauen, deren Interessen und Fähigkeiten einander ergänzen und zueinander passen. Barner wurde mit dem Netzwerk als Social Entrepreneur des Jahres 2022 unter den Top 10 Teilnehmerinnen für den German Startup Award nominiert.
Wom3n.eth
Blockchain, Kyrpto und NFTs sind mehr als nur Buzzwords. Vielmehr bietet das Web 3.0 spannende Chancen für Karriere und Investitionen. Um insbesondere Frauen den Zugang zu diesen Möglichkeiten zu erleichtern, hat Dajana Eder das Community-Projekt “Wom3n.eth” gegründet, wo deutschsprachige Inhalte auf unterschiedlichen Plattformen einen leichteren Zugang bieten. Ihr Ziel: Eine diverse, vielfältige Community im Web 3.0. Ein Discord Channel ermöglicht Zutritt zur Community und zu den Inhalten.
Grace
“Grace” ist ein Netzwerk für Gründerinnen, das sich für Vielfalt in der Gründerszene einsetzt. Neben monatlichen online Events, bei denen die Grace Community zusammenkommt, stehen intensiven Grace Gründerinnen Programme im Fokus, die Frauen in ihrer Gründung unterstützen. So etwa der Grace Summer Accelerator, wo angehende Gründerinnen Tipps und Inspiration bekommen, wie sie mit ihren Ideen durchstarten können. Bei Grace Scale dreht sich alles rund um die Themen Leadership & Funding für Gründerinnen in der Wachstumsphase. Für die Programme können sich Frauen bewerben.
Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU)
Der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) setzt sich bereits seit über 65 Jahren für weibliches Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein. In diesem Netzwerk sind Unternehmerinnen aus 1800 frauengeführte und insbesondere mittelständische Unternehmen vertreten, vorwiegend aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Besonders spannend: Die Mitgliederinnen des VdU erwirtschaften zusammen einen Jahresumsatz von 85 Milliarden Euro und beschäftigen mehr als 500.000 Menschen.
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