Christina Kock , Köln
Mein Lebensmotto
Wir bringen Sie auf Kurs – zielorientiert, empathisch, persönlich.
Schwerpunkte
- Karriere
- Managementkompetenzen
- persönliches Wachstum
- Um- und Neuorientierung
- Veränderung
Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften bei beruflichen Veränderungen: Karriereberatung, Neuorientierung, Outplacement, inverses Headhunting. Spezialisiert auf die Potenziale des verdeckten Arbeitsmarktes.
Christina Kock
DOM CONSULTING®
Große Witschgasse 19
50676 Köln
DeutschlandTelefon: 0221-1695-2400
Handynummer: 0172-7696-096
Coach kontaktieren
Ausbildung & Abschlüsse
- 2017 Reiss Motivation Profile Certified Partnerin (Ausbilderin)
- 2017 LUXXprofile Masterin
- 2013 Systemische Beraterin
- 2012 Reiss Profile Masterin
- 2009 Qualifizierter Aufsichtsrat für den deutschen Mittelstand
- 2008 St. Gallen Boston Business School, Strategisches Management und Führung
- 1996 Dipl.-Bank Betriebswirtin (ADG) Bankleiterqualifikation nach §33 KWG
Vita
- Inhaberin von DOM CONSULTING®; Boutique für aktive Unterstützung von Führungskräften bei selbstmotivierten und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen. Heben von Potentialen und Karrieremöglichkeiten, adäquate, zügige Wechsel und Spezialistin für den verdeckten Arbeitsmarkt
- 2011 Start in die Selbstständigkeit im Headhunting für Führungs- und Gremienpositionen (Aufsichtsrat/Beirat)
- 2009-2010 Generalbevollmächtigte bei Düsseldorfer Immobiliengesellschaft
(Aufbau bundesweiter Vertrieb) - 2004-2009 Teambank (ehem. norisbank), Bereichsleiterin (Aufbau bundesweiter Vertrieb, 30 Key Accounter, 500 Banken under Management, Umsatzverantwortung 1 MRD. €)
- 1998-2004 Vorstand in mittelständischen Genossenschaftsbanken mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, Organisation, Personal
Schwerpunkte
- Karriere
- Managementkompetenzen
- persönliches Wachstum
- Um- und Neuorientierung
- Veränderung
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Mittleres Management
- Topmanager
- Unternehmer
Angewandte Methoden
- Ganzheitliche Analyse, Beratung und Coaching
- Systematisierte berufliche Reflektion auf Basis der bisherigen Kompetenzen und Performance
- Entwicklung von beruflichen Perspektiven und Optionen
- Selbstentwickelte Instrumente und Methoden zur professionellen Präsentation von Kompetenzen und Performance an Entscheider
- LUXXprofile - Persönlichkeitsanalyse auf Basis unserer instrinsischen Motivation
- Systemische Beratung
Honorar
Honorarsätze auf Anfrage
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