Mit She’s Mercedes unterstützt sie EMOTION und den Einsatz für Gleichstellung schon lange. Im Podcast spricht Katja Ohly-Nauber über Karriere mit Kindern, den Sprung ins Ungewisse und über Männer, die Frauen nicht ausreden lassen.
Katja Ohly-Nauber im Podcast "Kasia trifft..."
Katja Ohly-Nauber ist Leiterin Marketing-Kommunikation bei Mercedes Benz Cars – und setzt sich mit She's Mercedes für Gleichstellung ein.
Für die neue Podcastfolge hat Kasia sie getroffen und mit ihr über ihre Karriere, Wachstumschancen, Vereinbarkeit und die Mobilität der Zukunft gesprochen.
Katja Ohly-Nauber studierte Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation in Berlin und wurde im Studium früh Mutter. Nach dem Studium begann sie bei Mercedes Benz, wo sie seit mittlerweile 18 Jahren tätig ist. Sie begann dort als Praktikantin, wo sie jetzt Abteilungsleiterin ist. Heute ist sie froh, immer zugegriffen und einfach gemacht zu haben.
Ich bin da, wo ich hinwollte – das Gefühl passt.
Katja Ohly-Nauber im Podcast #kasiatrifftTweet
Mercedes sei schon weit mit der Gleichstellung, sagt sie, die Automobilbranche allgemein jedoch nicht: "Über hundert Männer sind in den Vorständen. Und fünf Frauen."
Hier erzählt sie, was man tun könnte, um das zu ändern, was für eine Führungskraft sie selbst ist und wie man auch als Chefin dazu beitragen kann, dass mehr Frauen Karriere machen. Man solle keinen Makel aus der Minderheit machen und, ganz wichtig: sich nicht so häufig unterbrechen lassen.
Sie spricht über ihren eigenen Karriereweg mit Kindern und dass man bei der Partnerwahl die Augen aufmachen solle. "Flexibles, offenes Arbeiten muss gelebte Praxis sein – das Wichtigste ist, dass man sich total sicher sein kann, dass der Arbeitsplatz da ist, wenn man aus der Elternzeit zurückkommt." Wichtig sei auch, dass man als Mutter auch auf sich selbst achtet. Deshalb hat sie neben ihrer Arbeit bei Mercedes Benz LAUFMAMALAUF gegründet, eine Plattform für Outdoor Fitness, eine "active healthy community" von Müttern für Mütter.
Sie habe den Wunsch gehabt, etwas zurückzugeben und etwas Gutes in die Welt zu bringen. Als Mutter vergesse man so oft, erst einmal gut zu sich selbst zu sein.
Auch mit der Initiative She’s Mercedes möchte sie für Frauen da sein, für Austausch und Inspiration. "Es geht nicht nur darum, Autos zu verkaufen, sondern auch gesellschaftspolitisch Stellung zu nehmen."
In diesem Jahr ist Katja Ohly-Nauber zum ersten Mal Jurymitglied beim EMOTION.award. Hier erzählt sie, warum ihr das so wichtig ist: "Vorbilder halte ich immer noch für total wichtig. Wir müssen aufzeigen, welche Möglichkeiten es gibt."
Ich bin ehrgeizig, aber Wettbewerb interessiert mich nicht.
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Hört diese tolle neue Folge und erfahrt von Katja Ohly-Nauber
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wie die Gleichstellung in der Automobilbranche gelingen kann
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was sie jungen Frauen für die Karriere mitgibt
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was sie für eine Führungskraft ist
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wie die Mobilität der Zukunft aussieht, vor allem auch für Familien
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was sie mit ihrem Engagement bewegen will
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warum der EMOTION.award für She's Mercedes wichtig ist
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was ihre Vision mit LAUFMAMALAUF ist
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wer sie inspiriert und wer ihre Vorbilder sind
