Zeitdruck kann ein Killer für Kreativität sein. Was tun, wenn im Job trotzdem tolle Ideen erwartet werden? Femke van der Linden kennt das aus eigener Erfahrung - und hat gute Tipps.
Das Job-Problem:
"Meine Abteilung muss heute viel schneller Ideen für neue Produkte liefern. Wie können wir unter Zeitdruck kreativ bleiben?"
Gabi, Teamleiterin Entwicklung, Köln
Der Experten-Tipp:
Es antwortet, Femke von der Linden, Brand Director der Mode-Marke Jake's Casual:
Weil an den engen Fristen in der Regel nicht zu rütteln ist, versuchen Mitarbeiter Zeit einzusparen, indem sie möglichst ablenkungsfrei durcharbeiten. Das ist logisch gedacht, schadet aber der Kreativität. Denn so paradox es erscheint: Gerade wenn der Druck besonders groß ist, sollten sich Teams Zeit nehmen, gemeinsam zu brainstormen, essen zu gehen – und bewusst nicht nur über das aktuelle Projekt zu sprechen. Hinterher ist der Kopf wieder frei für neue Ideen.
Ich rate meinen Mitarbeitern auch in Stressphasen, sich zwischendurch Inspiration von außen zu holen, Leute auf der Straße zu beobachten oder Blogs anzuschauen. Wichtig ist auch, nach einer Frist für mindestens einen Tag Verschnaufpause zu sorgen – ideal für administrative Arbeiten, die keine Kreativität erfordern. Wenn Du darüber hinaus nicht vergisst, Dein Team regelmäßig über die Ergebnisse Deiner Arbeit zu informieren und positives Feedback der Unternehmensleitung weiterzugeben, werden diese trotz Druck motiviert bleiben.
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