Wir wissen alle, wie wichtig unser Bauchgefühl ist. Ist Intuition im Beruf eigentlich ein guter Ratgeber für Entscheidungen? Wir haben Innovationsexpertin Anke Meyer-Grashorn interviewt.
Was ist Intuition?
Es gibt keine eindeutige Definition. Für mich ist es gefühltes Erfahrungswissen. Es ist ein unterbewusstes Wissen, dass wie in einer Kiste in uns lagert und in bestimmten Situationen als innere Stimme zu uns spricht. Intuition ist eine Mischung aus Verstand und Gefühl. Es ist aber etwas Unbewusstes, was man nicht kontrollieren kann. Es kommt mit einer wahnsinnig schnellen Geschwindigkeit, in Bruchteilen von Sekunden, aus uns raus und drückt sich durch körperliche Reaktionen aus. Manche hören jemanden in sich sprechen. Anderen wird es heiß und kalt. Der dritte wird hibbelig.
Hat jeder eine Intuition?
Prinzipiell ja. Manche hören mehr darauf und stärken die Verbindung zu dieser Quelle. Andere sind sehr rational und möchten der Intuition kein Vertrauen schenken oder haben auch nicht das Selbstbewusstsein, um darauf zu vertrauen.
Wann kann Intuition im Beruf helfen?
Wenn es um schnelles Entscheiden geht, wo unser Verstand nicht genügend Informationen hat oder überfordert ist, ist die Intuition ein guter Helfer. Auch wenn es darum geht kreativ zu werden. Kreativität hat mit Gefühl zu tun und lässt sich schwer mit dem Verstand erklären, aber es ist da und es funktioniert trotzdem. Je länger man in einem Unternehmen arbeitet, desto mehr verfällt in alte Gewohnheiten. Viele Mitarbeiter lösen deshalb neue Problem immer wieder auf die gleiche Weise, auch wenn es Zeit wäre für neue Lösungen.
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Wie kann ich meine Intuition als Einzelner trainieren?
Je mehr unterschiedliche Erfahrungen jemand macht, gute wie schlechte, desto mehr kann ihn inspirieren. Deshalb sollte man sich immer wieder neuen Situationen aussetzen und dabei versuchen die Intuition zu hören. Einfach mal Dinge ganz anders machen und dabei auch seinen Beobachtungssinn schärfen. Manche können besser beobachten und erkennen in einzelnen Situationen viel mehr Facetten als Andere. Dadurch sammeln sie mehr Erfahrungen. Dabei hilft es die Situationen möglichst wertfrei zu betrachten. Ein tolerantes Umfeld, wo verschiedene Meinungen nebeneinander stehen können, fördert die Intuition ebenfalls.
Wie kann ich meine Intuition im Beruf trainieren?
Das geht vor allem dann, wenn das eigene Unternehmen intuitive Entscheidungen unterstützt. Lässt man den Menschen Freiraum für Entscheidungen und ist man bereit aus möglichen Fehlern zu lernen? Es ist also auch eine Frage der Fehlerkultur. Ansonsten hilft es bei genügend Zeit seine Intuition mit Fakten zu untermauern.
