Ein glückliches Team und eine neue Form der Arbeitskultur – das war Jennifer Behn bei der Gründung ihres Unternehmens wichtig. Wie das aussieht und warum es gerade für Frauen ideal ist, darüber spricht sie im Vodafone-Podcast #ConnectedSheCan mit Kasia Mol-Wolf.
Ein Unternehmen schaffen, in dem alle Mitarbeiter gern arbeiten - dieses Ziel trieb Jennifer Behn und ihren Mann besonders an, als sie ihr E-Commerce-Startup Die Kartenmacherei gründeten. Das Paar selbst hatte als junge Gründer, die gerade ihr erstes Kind bekommen hatten, die täglichen Herausforderungen vor Augen.
Wie findet man im Job Erfüllung, ohne dass die Familie leidet? Wie flexibel müssen Arbeitszeiten sein und welche Arbeitsatmosphäre braucht ein kleines, familiäres Team? Im Vodafone-Podcast #ConnectedSheCan mit Kasia Mol-Wolf erzählt Jennifer Behn, welche Antworten sie auf diese Fragen gefunden hat, wie aus dem Startup mittlerweile ein Unternehmen mit 160 Mitarbeitern wurde und wie sie selbst die Balance findet zwischen Meetings und Kindergarten. Offen sagt die dreifache Mutter: "Das Holprigste ist für mich, meine eigenen Ansprüche mit der Realität in Einklang zu bringen." Das sei auch nach Jahren immer noch herausfordernd.
Das Glück der Selbständigkeit
Jennifer Behn ist auch ein Beispiel dafür, dass es sich lohnt, sich auf neues Terrain zu wagen. Die studierte Betriebswirtin, die mit ihrer Familie in einem kleinen Ort im idyllischen Oberbayern lebt, hatte in ihren ersten Berufsjahren immer als Angestellte gearbeitet. „Meine Eltern sind beide Beamte, die Idee, mich selbständig zu machen, lag mir fern“, sagt sie. Im Podcast-Interview erzählt sie, wie es dazu kam, dass sie trotzdem ein Unternehmen gründete und warum sie seitdem sehr viel zufriedener im Job ist.
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