Auf ihre Gespräche bereitet sich die TV-Moderatorin Sabrina Staubitz immer gründlich vor – auch aus Respekt ihren Gästen gegenüber. Doch genauso wichtig ist es für sie, authentisch zu sein. Denn nur dann sei man glaubwürdig.
Frau Staubitz, was lernt man als Moderatorin über Menschen?
Menschen wollen gesehen, gehört und erkannt werden. Und sie wollen verstanden werden. Das gilt vor der Kamera, im Training und natürlich im Privaten. Dort ist es am schwersten. Außerdem habe ich gelernt, wie wichtig Authentizität ist. Auch wenn das Wort inflationär benutzt wird: Man ist im Gespräch glaubhafter und vertrauenswürdiger, wenn man sich authentisch verhält.
Sie haben mal gesagt, das Gespräch mit anderen sei ein wichtiger Spiegel. Inwiefern?
Ohne Du kann es kein Ich geben. An meinen eigenen Reaktionen auf Gesprächspartner habe ich viel über mich selbst gelernt. Zum Beispiel, dass ich keine Rampensau bin. Ich habe schon in der Schule Referate gehasst! Doch ich habe mit der Zeit gelernt, mit Aufmerksamkeit umzugehen. Und ich weiß mittlerweile, wie schön es sein kann, wenn Menschen auf mich reagieren.
Sie bereiten sich immer akribisch vor. Warum?
Einerseits bin ich sehr neugierig. Gleichzeitig habe ich den Anspruch, möglichst gut vorbereitet zu sein: Fundierte Sachkenntnis gibt mir Sicherheit im Gespräch. Ich kann spontaner reagieren, Situationskomik erkennen und bei Pannen improvisieren. Außerdem ist es für mich ein Zeichen des Respekts meinen Gästen gegenüber.
Sie haben sich kürzlich zur Kommunikationsberaterin ausbilden lassen ...
Ja, ich bin jetzt "kommunikationspsychologische Beraterin nach Schulz von Thun". Bei dieser Methode dreht sich alles um Sprache, Wirkung, Missverständnisse. Ich kann Menschen zum Beispiel helfen, sich auf wichtige Gespräche vorzubereiten, klarer zu kommunizieren. Ich nutze auch gerne die "Lösungsfokussierte Kurztherapie" von Steve de Shazer. Der sagt zum Beispiel: "If something is not working, try something else." Ein erfrischender Ansatz, der sehr meinem Naturell entspricht. Die Konzentration auf das Problem führt nämlich nur selten zur Lösung. Ich habe nun das Handwerkszeug, um Menschen in Krisen oder bei Entscheidungen in Job oder Partnerschaft helfend zur Seite zu stehen.
Sie moderieren derzeit eine wissenschaftliche Talkshow und versuchen, in der Beratung Fuß zu fassen ...
Ich treffe Entscheidungen nie leichtfertig. Und manchmal ist Stillstand schlimmer als eine schwere Entscheidung. Die Freiheit, mich zu verändern, vermittelt mir auch das Gefühl, lebendig zu sein. Es ist immer auch eine Chance. Mittlerweile vertraue ich darauf, dass das, was ich mir aufgebaut habe, auch trägt.
Wem möchten Sie gern als Mentorin beiseite stehen?
Einer Frau, die sich von meiner Laufbahn oder meiner Perspektive angesprochen fühlt. Einer Frau, die vielleicht vor einem Wechsel steht oder sich ausprobieren möchte.
Sabrina Staubitz, 48, hat Politologie und Kommunikationswissenschaften studiert. nach einem Volontariat bei einem Privatsender moderierte sie verschiedene Sendungen. Heute hat sie bei dem Bildungskanal "ARD alpha" einen 45-minütigen Talk. Außerdem bietet sie Medien- und kameratrainings an und arbeitet als kommunikationspsychologische Beraterin. Sie lebt mit ihrer Tochter in Hamburg.
So werden Sie Mentee
Sie sind eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Sie sind selbstständig oder arbeiten in einem Unternehmen. Ihre Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber Sie wünschen sich noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Schreiben Sie uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür Sie das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchten. Außerdem brauchen wir Ihren beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und Ihre Zusage, dass wir Sie im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.de abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her, übernimmt die Spesen für bis zu drei Treffen (je nach Bedarf) und begleitet den Prozess (ohne bei den Treffen dabei zu sein). So werden Sie Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.
Das Ziel
EMOTION möchte Sie beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhalten Sie als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Einsendeschluss: 3. August 2016