Bewirb Dich als Mentée! Cornelia Baumgartner hat sich immer getraut, den Ratschlägen anderer zu folgen. Denn manchmal sieht jemand anderes in einem schon mehr, als man selbst in dem Moment erkennt.
Frau Baumgartner, Sie sind Bankkauffrau und Betriebswirtin. Wie sind Sie da in einer Mediaagentur gelandet?
Ich habe früh gemerkt, das Bankenmilieu ist nicht meins. Meine Professorin hat mich in den Agenturbereich geschubst und mir prophezeit, das wäre das Richtige für mich. Das war mein Glück, denn von allein wäre ich nie darauf gekommen.
Was sind Ihre Aufgaben in der Geschäftsleitung bei WEFRA Media Plus?
Gemeinsam mit dem Team betreuen wir unsere Kunden in allen Mediabelangen. Es geht ganz grob um Media-Planung und um die Entwicklung von Strategien, um Auftragsabwicklung. Personalführung und Weiterentwicklung fällt auch in meinen Bereich. Wenn unsere Kunden zufrieden sind, sind auch die Mitarbeiter zufrieden. Das ist mein Ziel.
Von welcher Ihrer Stärken profitieren Sie in Ihrem Beruf besonders? Meine Empathie hilft mir, ganz bestimmt mein Pragmatismus, meine Zuverlässigkeit und die Art, mein Netzwerk für alle Beteiligten zu nutzen.
Sie arbeiten auch als Coach und als Mediatorin. Wie hat sich das ergeben?
Als ich beruflich vor einer wichtigen Entscheidung stand, habe ich einen Coach aufgesucht. Am Ende hat er mich darauf gebracht, dass das auch mir liegen könnte. Nach meiner Kündigung habe ich die Zeit des Wettbewerbsverbots genutzt, um die Ausbildung zu machen. Und danach war für mich klar, dass ich neben der Geschäftsleitung bei der WEFRA Mediaplus als Business-Coach und Mediatorin arbeiten möchte.
Ist der Zweitjob ein Trend?
Nein, ich sehe eher, dass Menschen ihre Arbeit reduzieren möchten, weil es in Zeiten ständiger Erreichbarkeit schwer geworden ist, sich vom Job abzugrenzen. Das kann man lernen. Für mich ist die Arbeit als Coach ein perfekter Ausgleich. Es gibt mir einfach ein richtig gutes Gefühl, wenn die Leute bei mir rausgehen und es hat sich etwas bewegt.
Sind Frauen durch die Doppelbelastung besonders gefährdet?
Klar ist die Doppelbelastung ein Faktor. Andererseits wird ein Mann, der Elternmazeit nimmt, oft immer noch schief angeschaut und muss damit klarkommen. Ich glaube, Männer und Frauen sind gleichermaßen betroffen, aber Frauen sind eher bereit, Hilfe anzunehmen.
Sehen Sie Auswege?
In manchen Unternehmen können Mitarbeiter inzwischen ab 18 Uhr keine Mails mehr empfangen. Das ist ein guter Ansatz. Ich kann jedem nur empfehlen, im Urlaub nicht in seine Mails zu schauen. Mein wunderbares Team weiß, wie es mich erreichen kann, wenn es wirklich nötig ist. Viele denken: "Es macht doch nichts, im Bett noch mal eben Mails zu checken." Doch – es macht was. Weil man sich immer wieder mit der Arbeit beschäftigt und sich nicht wirklich erholt. Jeder Hochleistungssportler hat festgelegte Erholungsphasen, um Spitzenleistung abrufen zu können. Natürlich gibt es Phasen, in denen man mal am Wochenende arbeitet, aber das sollten Ausnahmemomente sein.
Wen wünschen Sie sich als Mentée?
Gern eine junge Frau, die ihren nächsten Karriereschritt plant, die lernen möchte, Teams zu führen und zu netzwerken. Das macht man nicht eben so, das ist echte Arbeit.
So wirst Du Mentée
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber Du wünschst Dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür Du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir Deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und Deine Zusage, dass wir Dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.de abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her, übernimmt die Spesen für bis zu drei Treffen (je nach Bedarf) und begleitet den Prozess (ohne bei den Treffen dabei zu sein). So wirst Du Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentée-Netzwerks.
Das Ziel
EMOTION möchte Dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst Du als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Einsendeschluss: 07. Februar 2018