Flache Hierarchien sind der neue Obstkorb: Job-Benefits, die keinem etwas bringen
Der arme Obstkorb: Von einer banalen, aber netten Aufmerksamkeit ist er in der öffentlichen Wahrnehmung mittlerweile schon fast zur Red Flag in Stellenausschreibungen avanciert. Und obwohl er ein Paradebeispiel für "Placebo-Benefits", vermeintliche Vorteile, die Angestellen eigentlich nichts bringen, ist, gibt es noch mehr. Auf diese Formulierungen solltet ihr achten.