Jeden Monat kannst du ein Kurz-Mentoring mit einer erfolgreichen Frau gewinnen. Diesmal: Dr. Stephanie Kowitz-Harms, die MINTvernetzt leitet, um Mädchen und jungen Frauen diese Zukunftsfelder nahezubringen. Hier verrät dir die 46-jährige Historikerin, was auf ihrem Weg wichtig war.
Bevor Stephanie Kowitz-Harms MINTvernetzt aufgebaut hat, hat die promovierte Historikerin in der historisch-politischen Bildung gearbeitet.
In unserem Fragebogen lernst du unsere EMOTION-Mentorin näher kennen:
Meine Aufgaben:
Ich habe in der Körber-Stiftung den Programmbereich MINT-Regionen aufgebaut und leite seit drei Jahren die MINT-Vernetzungsstelle. Neben der Teamleitung liegt die strategische Leitung des Verbunds bei mir. Ich bin verantwortlich für das Stakeholdermanagement (Anm. d. Red.: Dabei werden die Bedürfnisse aller Interessensgruppen ermittelt, um sie zu berücksichtigen und mögliche Gefährdungen des Projekts abzuwenden). Ich halte Keynotes und Vorträge, diskutiere auf Panels und organisiere interne Prozesse und Strukturen.
Am meisten gelernt habe ich ...
... durch die Geburt meiner beiden Töchter während der Promotion, das hat meinen Blick für Fragen nach Vereinbarkeit und Zeitmanagement geschärft. In der Erwachsenenbildung konnte ich Moderationsfähigkeiten aufbauen und Bühnenpräsenz entwickeln. Beim Aufbau der MINT-Vernetzungsstelle habe ich laterale Führung (Anm. d. Red.: Prozesse ohne Hierarchiebeziehung steuern) gelernt, den Umgang mit öffentlichen Mitteln und Frustrationstoleranz.
Meine wichtigsten Stärken:
Entscheidungsstärke, Mut zur Lücke und Bühnenpräsenz. Das lässt sich alles entwickeln!
Das habe ich mir zum Glück abgewöhnt:
Zu viel an mir selbst zu zweifeln.
Mein wichtigstes Job-Ritual:
Nach dem Besuch von Veranstaltungen gehört der LinkedIn-Post unbedingt dazu, am liebsten gleich auf der Rückreise in der Bahn, Stichwort: #Bahnselfies.
Das kann man von mir lernen:
Wie man mit Fragen der Vereinbarkeit umgeht und sich von Erwartungen anderer abgrenzt.
Das tue ich, um Frauen zu fördern:
Nach wie vor ergreifen nur rund 15 Prozent Frauen naturwissenschaftliche und technische Berufe, was für den Wirtschaftsstandort Deutschland katastrophal ist und für die Frauen fatal, weil sie auf sichere Perspektiven verzichten und darauf, die Zukunft mitzugestalten. Daher setze ich mich bei MINTvernetzt dafür ein, dass Mädchen und junge Frauen MINT-Berufe entdecken können. Gemeinsam mit BMW habe ich die Praktikumsplattform empowergirl.de initiiert.
So balanciere ich das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit:
Ich stehe früh auf, um vor der Arbeit regelmäßig Sport zu treiben – laufen, schwimmen, Rad fahren oder Fitness.
Mein Motto:
Better done than perfect!
So gewinnst du ein Kurz-Mentoring bei Dr. Stephanie Kowitz-Harms:
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünschst dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Dr. Stephanie Kowitz-Harms als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne zwei Videotreffen! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an coaching-gewinnen@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her und begleitet den Prozess (ohne bei den Videotreffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Mentoring-Netzwerks.
Einsendeschluss ist der 7.5.2024.
Das Ziel
EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Kurz-Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Zur Übersicht der EMOTION-Mentorinnen.
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