Der Karriereweg von Mimi Sewalski ist bunt. Dadurch hat sie gelernt: Wichtiger als ein stringenter Lebenslauf ist manchmal das Bauchgefühl. Und das hat bei ihrem Onlinestore Avocadostore einfach gestimmt.
Mimi Sewalski, 40, hat Soziologie und Kriminologie studiert, beruflich viel erlebt und ist Geschäftsführerin des nachhaltigen Online-Marktplatzes Avocadostore.
In unserem Fragebogen lernt ihr unsere EMOTION-Mentorin näher kennen:
- Meine Aufgaben:
Ich bin bei uns zuständig für Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing, Software-Entwicklung und HR. Ich bin also eher die CEO, während mein Co-Geschäftsführer der CFO ist – oder wie wir manchmal sagen: Ich bin die Außenministerin und er der Innenminister.
- Am meisten gelernt habe ich...
... dadurch, dass mein Karriereweg so bunt war. Als ich in Tel Aviv bei einem E-Commerce-Start-up beschäftigt war, habe ich begriffen: Es ist nicht schlecht auf mein Bauchgefühl zu hören und keinen klaren Plan zu haben. In der Werbebranche wurde mir klar: Ich will etwas Sinnvolles tun und kein Greenwashing betreiben. Und vor allem aus meinen Jobs in der Gastro habe ich viel fürs Leben gelernt!
- Meine wichtigste Stärke:
Als Generalistin dachte ich lange, es sei ein Nachteil, alles ein bisschen, aber nichts so richtig zu können. Aber ich habe festgestellt: Es ist tatsächlich eine Stärke. Bei Avocadostore kann ich jetzt alle meine Skills und Erfahrungen zusammenfügen.
- Für meinen Job braucht man ...
Durchhaltevermögen, Engagement und Achtsamkeit, um sich nicht zu verbrennen. Und man muss die digitale Klaviatur beherrschen: also Ahnung haben von Software-Entwicklung und agilem Arbeiten.
- Ein unverzichtbares Arbeitstool:
Mein analoges Notizbuch. In einem Job, in dem sich höchstens 15 Prozent der Woche planen lassen, hilft es mir sehr, das Wenige, was ich planen kann, strukturiert mit Füller und schwarzer Tinte aufzuschreiben.
- Mein wichtigstes Job-Ritual:
Abends im Kalender schauen: Steht alles oder muss ich Termin-Tetris spielen? Ohne dieses Ritual kann ich nicht ruhig schlafen.
- Das habe ich mir im Lauf meiner Karriere zum Glück abgewöhnt:
Dauernd sofort auf Mails oder Slack zu reagieren. Und ich kann heute viel besser Nein sagen als früher.
- Eine gute Chefin muss ...
Verantwortung abgeben können, Angestellte wachsen lassen, sich deren Feedback zu Herzen nehmen und bereit sein, Strukturen zu verändern. Gute Führung kostet Zeit.
- Das tue ich, um Frauen zu fördern:
Mir ist Diversität auf allen Ebenen wichtig, nicht nur beim Thema Gender. Und ich habe ein großes Herz für Quereinsteiger*innen.
- Eine Schwäche von mir:
Als Synästhetikerin sehe ich Zahlen in Farben, und Excel ist nicht mein bester Freund. Lange glaubte ich, diese Schwäche ausgleichen zu müssen, aber irgendwann habe ich mich auf meine Stärken konzentriert. Und für die Zahlen habe ich jetzt einen Kollegen.
- Ein Mensch, den ich bewundere:
Jutta Allmendinger. Ich war an der Uni Hilfskraft bei ihr und bin beeindruckt, wie sie schwierige Aufgaben meistert.
- Würde ich heute neu in den Job starten ...
... würde ich mir von Anfang an einen guten Sparringspartner suchen. Und ich hätte schon eher in Weiterbildungen investiert. Das hole ich jetzt nach!
So wirst du Mentee von Mimi Sewalski:
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünscht dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Mimi Sewalski als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne bis zu drei Videotreffen (je nach Bedarf)! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her und begleitet den Prozess (ohne bei den bis zu drei Videotreffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.
Einsendeschluss ist der 01.06.2021.
Das Ziel
EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
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