Alles im Job ist modern und aufgeschlossen, es gibt keine Unterschiede mehr zwischen Mann und Frau im Business. Doch halt: Ist Erfolg auch wirklich weiblich? Leider noch nicht!
Ernüchternd, aber eine Tatsache, an der dringend gearbeitet werden sollte: Die Gesellschaft ist noch sehr stark von männlichen Denkstrukturen geprägt.
Eine Begebenheit, die wenig Raum für weibliche Attribute lässt. Doch was macht dieser Umstand zukünftig mit uns Frauen? Möchten wir weiterhin als Frauen mit männlichen Attitüden strotzen und auf Durchsetzungskraft, Schlagfertigkeit und Kämpfergeist bauen? Macht es nicht viel mehr Sinn, sich auf seine weiblichen Stärken zu besinnen, um dadurch einfacher erfolgreich und erfüllt zu sein?
Ich möchte Sie inspirieren, vielleicht auch einmal ganz andere Wege zu gehen. eine neue Perspektive zu bekommen. Einfach die Möglichkeit zuzulassen, dass beides möglich ist. Erfolgreich UND weiblich.
Seien Sie stolz darauf eine Frau zu sein
Ich weiß, es hört sich alles leichter gesagt als getan an. Vor allem, weil es noch dieses nervige Liebhab-Gen gibt, mit dem viele von uns Frauen beschenkt wurden. Der Wunsch, gemocht zu werden, ist in uns Frauen einfach tief verankert. Doch egal wie sehr Sie sich anstrengen, Sie werden nicht von jedem gemocht. Wie soll das in der Realität auch praktikabel sein?
Zu diesem Gen gesellt sich häufig ein weiteres Phänomen in unserer Gesellschaft: Narzisten in Reinkultur. Sie sorgen mit ihrer Art immer wieder dafür, dass wir Frauen uns noch kleiner fühlen. Narzisten scheint es nicht so wichtig zu sein, gemocht zu werden. Doch woher kommt das eigentlich? Ganz einfach, es liegt an ihren Grundbedürfnissen.
Die 6 Grundbedürfnisse der Menschen:
1. Sicherheit
2. Liebe, Verbindung
3. Abwechslung
4. Aufmerksamkeit
5. Beitrag leisten
6. Wachstum
Je nach Anordnung dieser sechs Punkte legen wir auf unterschiedliche Dinge wert. Umso höher der Wert in der Rangordnung, desto prägender ist er für unser Leben. Narzissten haben häufig Sicherheit und Aufmerksamkeit ganz oben angeordnet. Na, klingelt da etwas bei Ihnen? Schauen Sie sich doch mal die Menschen in Ihrem Umfeld an. Wie wichtig ist ihnen Kontrolle zu behalten und immer wieder Anerkennung und Aufmerksamkeit zu bekommen? Mit Sicherheit ist es einigen sehr wichtig. Und das lässt diese Personen oft über das Ziel hinaus schießen.
Zeigen Sie Ihrem Gegenüber klare Grenzen
Menschen wie oben beschrieben brauchen ein Gegenüber, dass deutlich sagt: „Mit mir nicht“! So verschaffen Sie sich Respekt und einen höheren Status. Das war die Theorie, doch wie sieht die Praxis aus. Wie viele Frauen trauen sich denn wirklich einmal die Stimme zu erheben und STOP zu sagen. Sehr wenige! Das kommt daher, weil Frauen häufig Sicherheit und Liebe | Verbindung an oberster Stelle haben. Sie möchten keine Auseinandersetzungen und schon gar keinen Streit, weil sie Angst haben, dadurch Liebe zu verlieren und das wiederum macht sie unsicher. Auf Ihren Unternehmensalltag bezogen kann die Lagerung unserer Bedürfnisse nach Harmonie weitreichende Folgen haben. Wenn Sie Ihre Stellung in Ihrem Unternehmen nicht selbstbewusst einnehmen, werden Sie auch Schwierigkeiten haben Ihre Ziele langfristig zu erreichen und Narzissten gewinnen die Oberhand.
Die Lösung: Sein Sie echt, auch in Ihrer Kommunikation
Kommunizieren Sie klar und deutlich und zeigen Sie auch Ihre Grenzen auf. Wenn Sie angegriffen werden, kontern Sie Ihrem Gegenüber ruhig und sachlich, dass Sie nicht bereits sind, sich auf dieser Ebene zu unterhalten. Wir müssen nicht auf alles Gesagte sofort eingehen, nur weil wir vielleicht so erzogen wurden. Sie sind eine freie Frau und können entscheiden, wie man mit Ihnen umgeht. Seien sie sich selbst soviel wert, dass Sie für sich einstehen.
Lenken Sie den Fokus auf das positive im Menschen
Unser Fokus entscheidet, wie wir uns fühlen. Richten Sie Ihren Fokus auf Dinge, die Sie bei Ihrem Gegenüber nicht mögen, verstärken sich diese noch. Weiblichkeit hat viel mit Einfühlungsvermögen zu tun. Zu sehen, was hinter der Fassade steckt, kann beruflich sehr nützlich sein. Versuchen Sie das Positive in den Menschen zu sehen. Falls Sie Schwierigkeiten damit haben, hier ein Tipp eines Trainerkollegen: „Und wenn dein Gegenüber nur noch einen Zahn im Mund hat, begeistere dich für diesen einen Zahn.“
Heißt: Egal wie abstoßend Sie jemanden finden, er hat immer noch zumindest einen Zahn, der gut an ihm ist und diesen müssen Sie finden. Und dann richten Sie den vollen Fokus darauf. Sie werden sehen, Sie können dieser Person viel gelassener entgegentreten. Und Gelassenheit macht charismatisch. Werten Sie weder über sich noch über andere. Jeder ist gut so wie er ist, auch wenn wir das Gute nicht immer auf den ersten Blick sehen. Wenn Sie allen Menschen wertschätzend entgegen treten, werden Sie erstaunt sein, was das für eine Wirkung auf ihr Umfeld hat. Dadurch erleben Sie die weibliche Seite des Erfolges!
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Bild: Suza Schlecht, ambassadores fotography
Marina Friess ist die Gründerin von Feminess | Female Business und Buchautorin. Ihr neustes Werk "Die Alpha DNA. Die Zukunft ist weiblich" beschäftigt sich mit dem weiblichen Blick auf Erfolg und Erfüllung. Zusätzlich organisiert sie zweimal im Jahr den Feminess Business Kongress. Ein Kongress von Frauen für Frauen – ein Highlight-Event, das zum Netzwerken einlädt! Provokant und mit ganz viel Humor wird ergründet, wie es um die Weiblichkeit in Kombination mit Geld, Erfolg und Leidenschaft bestellt ist. Wie können wir Frauen unsere weibliche Seite im Beruf einbringen, ohne Kompetenz und Souveränität in Frage zu stellen. www.feminess-kongress.de/offer