Expertinnen geben Ratschläge und Tipps zu Problemen im Job und in Sachen Karriere. Dieses Mal: "Meine Kollegin nutzt die Arbeitszeit für Privates. Was kann ich dagegen tun?"
"Meine Kollegin nutzt die Arbeitszeit für Privates. Ich finde das dreist und unfair, habe aber auch Angst, sie beim Chef anzuschwärzen"
Die Frage beantwortet Kommunikationsexpertin und Businesscoach Gabriele Braemer aus Hamburg (www.clear-entrance.com). Sie ist Mitglied der EMOTION Coach-Datenbank.
"Fragen Sie sich, aus welchem Grund Sie sich so ärgern: Betrifft Sie die Arbeitsweise der Kollegin direkt, etwa indem mehr Arbeit bei Ihnen landet? Dann haben Sie Anlass genug, ihr freundlich sagen, was Sie stört. Ändert sich nichts, kündigen Sie an, dass Sie den Chef hinzuziehen werden. Anders sieht es aus, wenn Sie keine direkten Nachteile haben. Dann ärgern Sie sich wohl, weil Sie anders ticken, eine andere Arbeitsmoral vertreten. Oder die Sache trifft einen 'wunden Punkt': Andere, die weniger fleißig sind als Sie, erreichen ebenfalls ihr Ziel! Möchten Sie trotzdem Ärger loswerden, seien Sie auf Abwehr gefasst. Denn die Kollegin wird sich vermutlich angegriffen fühlen. Vielleicht schaffen Sie es, das Problem distanzierter zu betrachten – und dadurch sogar Ihre eigenen Aufgaben gelassener anzugehen."
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