Sandra-Marie Olijslager

Sandra Olijslager gestaltet Veränderung dort, wo sie am dringendsten gebraucht wird: in unseren Arbeitswelten. Als Facilitatorin, Kommunikationsexpertin und Mit-Initiatorin von fluid setzt sie sich dafür ein, dass neurodivergente Perspektiven gesehen, gehört und wertgeschätzt werden. Sie weiß: In einer Zeit, in der Fachkräfte fehlen, können wir es uns nicht leisten, Potenziale ungenutzt zu lassen. Statt weiter an Strukturen festzuhalten, die Vielfalt zur Anpassung zwingen, fordert sie Arbeitswelten, die sich an Menschen orientieren – nicht umgekehrt. Mit ihren Kommunikationsstrategien schafft sie Verbindungen und Räume, in denen Unterschiedlichkeit nicht nur akzeptiert, sondern als echte Stärke genutzt wird. Sandra steht für eine neue Arbeitskultur, die Offenheit nicht nur fordert, sondern ermöglicht – und die erkennt: Teilhabe ist kein "nice to have", sondern die Grundlage für eine lebendige, zukunftsfähige Arbeitswelt.