Magdalena Rogl

Emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz der Zukunft: In einer Welt, die zunehmend von Technologie geprägt ist, braucht es Empathie als ausgleichendes Gegengewicht. Für Magdalena Rogl ist emotionale Intelligenz keine Zusatzqualifikation, sondern eine entscheidende Kompetenz für nachhaltigen Erfolg in Führung, Teamarbeit und Unternehmenskultur. Als Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland setzt sie sich für eine Arbeitswelt ein, in der Vielfalt und Empathie nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern gelebte Werte. Ihr eigener Weg? Unkonventionell und inspirierend: Von der Kinderpflegerin über Führungspositionen in der digitalen Kommunikation bis hin zu ihrer aktuellen Lead-Position – ihr Weg hat ihr gezeigt, dass echte emotionale Intelligenz der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg von Führungskräften, Teams und Unternehmen ist.