Mentorin Zetha Asafu-Adjaye
"Ich glaube an gelebte Solidarität"
Jeden Monat kannst du ein Kurz-Mentoring mit einer erfolgreichen Frau gewinnen. Diesmal bei: Zetha Asafu-Adjaye, Gründerin von ZTA Management und Agentin für Schauspiel, Drehbuch, Regie und PR. Die 34-Jährige glaubt fest an die Kraft von Netzwerken und das gemeinsame Feiern von Erfolgen..
Dienstag, 3. Juni 2025
Lesezeit ca. 2 Minuten
Foto: Puria Safary
Zetha Asafu-Adjaye hat sich direkt nach ihrem Studium an der FU Berlin und der Roma Tre selbstständig gemacht. 2020 hat sie ZTA Management gegründet (zta-management.com).
In unserem Fragebogen lernst du unsere emotion-Mentorin näher kennen:
Was waren die wichtigsten Stationen auf Ihrem beruflichen Weg?
Bevor ich mich 2017 als PR-Agentin für Schauspieler*innen selbstständig gemacht habe, habe ich in Berlin und Rom studiert: Italienstudien, verbunden mit VWL, Rechts- wissenschaft und Theaterwissenschaft. 2020 habe ich ZTA Management gegründet, wo wir einen ganzheitlichen modernen Talent-Management-Ansatz für Filmschaffende verfolgen und PR-Beratung für Changemaker anbieten.
Was sind Ihre wichtigsten Stärken?
Netzwerken, Übersicht behalten und mein Humor.
Was war Ihre lehrreichste Phase?
Die Phase des größten inneren Wandels war die Neugründung Ende 2020. Mein Business Coach Robin Karakash hat mir geholfen, limitierende Gedankenmuster aufzudecken.
Was ist Ihr wichtigstes Job-Ritual?
Morgens meditiere ich nach der Vedischen Meditationslehre nach Ed Vero. So schaffe ich innerlich einen Safe Space, um besonnener durch alle beruflichen Auf und Abs zu gehen.
Was hilft Ihnen am besten, sich zu strukturieren?
Trello Board, TimeTree und klassisch: To-do-Listen.
Wie fördern Sie Frauen?
Ich glaube an die Kraft von Netzwerken und gelebter Solidarität. In meinem beruflichen Netzwerk gibt es mehrere Women-only-Stammtische, bei denen wir uns austauschen und gegenseitig beraten – gerade auch unter selbständigen Agentinnen. Wir helfen einander bei Herausforderungen, teilen Wissen und feiern gemeinsam Erfolge. Diese Allianzen schaffen Räume, in denen Förderung entstehen kann. Denn in der Branche fehlt es noch an struktureller Förderung für Frauen – insbesondere, wenn sie intersektional marginalisiert sind. Sichtbarkeit, Einfluss und Macht sind ungleich verteilt, und weiblich gelesene Personen in Führungsrollen werden oft stärker hinterfragt.
Was ist Ihre Art der Work-Life-Balance?
Ich habe klar definierte Arbeitszeiten. Von 10 bis 18 Uhr bin ich für Arbeitsthemen erreich-
bar. Diese Grenzen helfen mir, fokussiert zu bleiben. Und ich achte auf eine innere Balance: genug Pausen, genug Schlaf, genug Momente, die nichts mit Leistung zu tun haben.
Worauf sind Sie stolz?
Dass ich mit einem Eigenkapital von 3000 Euro und ohne finanziellen doppelten Boden ein Unternehmen aufgebaut habe, das wirtschaftlich funktioniert und gesellschaftliche Wirkung entfaltet. Dass ich Talenten Sichtbarkeit verschaffe und gleichzeitig politische Themen wie Diversität, faire Arbeitsbedingungen und Gendergerechtigkeit adressiere.
Wie lautet Ihr Motto?
Where focus goes energy flows.
So gewinnst du ein Kurz-Mentoring bei Zetha Asafu-Adjaye:
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Egal ob du selbstständig arbeitest oder in einem Unternehmen, manchmal braucht es einen Blick von außen, um einen entscheidenden Impuls für die Zukunft zu bekommen. Du wünschst dir Zetha Asafu-Adjaye als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne zwei Videotreffen! emotion bringt euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum du mit unserer Mentorin sprechen möchtest und nenn die wichtigsten Stationen deines bisherigen beruflichen Lebenslaufs; du kannst auch gern einfach deinen Lebenslauf anhängen. emotion stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her. Viel Glück!
Einsendeschluss ist der 15.7.2025.