Ines Thomas, München
Mein Lebensmotto
"Define success on your own terms, achieve it by your own rules. And build a life you're proud to live."
(Anne Sweeney)
Schwerpunkte
- Changeprozesse
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeiterführung
- Organisationsentwicklung
- Veränderung
Ines Thomas weiß, dass Menschlichkeit ein zentraler Erfolgsfaktor im Business ist. Als Leadership Coach und Change-Expertin begleitet sie Unternehmen und Entscheider*innen in dynamischen Phasen.
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Ausbildung & Abschlüsse
2020 - 2021 Ausbildung zum Systemischen Change-Manager & Organisationsberater (ICO Augsburg, QRC zertifiziert)
2019 - 2020 Zertifizierung Expert Level Coach (Coaching Akademie Berlin, QSA-zertifiziert)
2020 Zertifizierung Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching (Leadership- und Team-Coach)
2017 - 2018 Ausbildung zum Systemischen Business & Personal Coach (Coaching Akademie Berlin, ECA-zertifiziert)
Vita
heute: Inhaberin "Ines Thomas - Leadership Coaching & Communications"
2009 - 2019: Leiterin der Unternehmenskommunikation bei Condé Nast Germany
2005 - 2019: Consultant in der Kommunikationsberatung KetchumPLEON
Studium: International Marketing (UC California/Berkeley)
Schwerpunkte
- Changeprozesse
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeiterführung
- Organisationsentwicklung
- Veränderung
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Mittleres Management
- Selbstständige
- Selbstzahler
- Teams
- Topmanager
- Unternehmer
Angewandte Methoden
- Systemisches Coaching
- Stakeholder Centered Coaching nach Marshall Goldsmith (Teams und Einzelpersonen)
- Systemische Organisationsberatung
- Hypnosystemische Konzepte für Organsationsentwicklung/-beratung und Kurzzeitherapie - nach Gunther Schmidt
- Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg
- GFK - Gewaltfreie Kommunikation - nach Marshall Rosenberg
- Systematische Aufstellungsarbeit für Einzelpersonen
Honorar
Honorarsätze auf Anfrage
