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Dr. Isabel Herbold, Eberbach

Mein Lebensmotto

"Das Geheimnis des Erfolgs ist anzufangen." (Mark Twain) 
"Alles beginnt mit dem ersten Schritt." (Lao Tse)

Schwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • Karriere
  • Mitarbeiterführung
  • persönliches Wachstum
  • Stress
  • Um- und Neuorientierung

Zertifizierter Systemischer Business und Neuro-Coach und Mindfulness & Self-Awareness Trainerin TLEX, mit den Themen Karriere-, Fach- und Führungskräfteentwicklung und Achtsamkeit.

 

Isabel Herbold
Herbold Coaching
Gartenstraße 7
69412 Eberbach
Deutschland
Handynummer: 0174 210 4080

Coach kontaktieren

Ausbildung & Abschlüsse

2021: Zertifizierung zum Mindfulness Trainer TLEX

2021: Ausbildung zum zertifizierten Neuro Coach, Akademie für Neuro-Coaching, Bonn

2019-2021: Zertifizierung zum Executive Coach, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich Winkel

2020: Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Fritz-Schubert-Institut, Heidelberg

2018: Zertifizierung zum Systemischen Coach, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich Winkel

2002: Promotion zum Dr. rer. pol. im Bereich Personal und International Management, Thema: Executive Search Consultancies 

Vita

seit 2004 - heute: Inhaberin von Herbold Coaching - Business und Neuro-Coaching und Karriereberatung von Fach- und Führungskräften 

seit 2020: Karriereberaterin an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich Winkel und Mentorin bei MentorMe

Über 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Beauty-, Lifestyle- und Luxusbranche - Beratungs- und Führungspositionen im Bereich Marketing und PR 
(Marketing & PR Manager DACH Bang & Olufsen (Unterhaching), International Project Manager EMEA, Clinique (Paris), Marketing Manager Aveda GSA (München), Interim Marketing Manager EMEA Clinique (Paris)

Dozentin für Schlüsselqualifikationen und Persönlichkeitsentwicklung an verschiedenen deutschen Hochschulen 

Seit 2018: Ehrenamtliches Engagement als Coach an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich Winkel inkl. Supervisionen

Schwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • Karriere
  • Mitarbeiterführung
  • persönliches Wachstum
  • Stress
  • Um- und Neuorientierung

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter
  • Mittleres Management
  • Privatpersonen
  • Projektleiter
  • Schüler und Studenten
  • Selbstständige
  • Selbstzahler
  • Topmanager
  • Unternehmer

Angewandte Methoden

  • Potenzialentfaltung
  • Systemisch-konstruktivistische Fragetechniken
  • Visualisierung
  • Sparring auf Augenhöhe
  • Perspektivwechsel
  • EMDR
  • Entspannungs-Atemtechniken/Achtsamkeitsübungen

Honorar

  • kostenfreies Vorgespräch
  • Honorarsätze auf Anfrage 

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