
Alexandra Link, Hohen Neuendorf (Berlin)
Mein Lebensmotto
"Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihnen nur helfen, es in sich selbst zu entdecken." (Galileo Galilei)
Schwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeiterführung
- persönliches Wachstum
- Selbstmanagement
- Work-Life-Balance
Female Leadership Expert | Business Coach & Trainerin | Speakerin
Gründerin von female leaders
Als Coach und Trainerin sowie Expertin für Leadership helfe ich angehenden Karrierefrauen und Frauen, die neu in Führung sind bis hin zu erfahrenen Spitzenmanagerinnen dabei, ihre Führungspersönlichkeit zu stärken sowie ihr inneres Gleichgewicht zwischen all den Anforderungen und Rollen bewusst zu managen.
Ich bin überzeugt: "In jeder Frau schlummert tief im Inneren das Bedürfnis, gesehen zu werden und zu wissen, wer sie ist und was sie kann. Je mehr wir uns selbst kennen, desto besser gelingt es uns, unsere Werte zu leben, unsere Persönlichkeit zum Strahlen zu bringen und den eigenen Weg zu gehen. Denn nur durch die innere Ordnung entsteht auch im Außen die Klarheit, eigene Ziele und Vorhaben zu verwirklichen, um am Ende erfolgreich und zufrieden zu sein."
Coach kontaktieren
Ausbildung & Abschlüsse
2023: Zertifizierung zum LINC Personality Profiler Coach & Trainer, LINC GmbH
2022: Zertifizierung zum Associate Coach, DBVC & IOBC
2022: Business Trainerin (Präsenz- und Online-Trainerin), Trainergemeinschaft Berlin
2021: Weiterbildung im Bereich Moderation & Facilitation, denkmodell GmbH, Berlin
2021: New work? New methods – der agile (online) Toolkoffer, Deutsche Coaching Akademie, Hildesheim
2021: Coach in der Arbeitswelt (mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation), Deutsche Coaching Akademie, Hildesheim
2004: Studium Diplom Medien- und Kommunikationsmanagerin, Hochschule der Medien, Stuttgart
Vita
Seit 2023: Gründerin und Inhaberin von female leaders: Coaching | Trainings | Vorträge deutschlandweit (Präsenz und Online im Einsatz)
Seit 2021: Alexandra Link – Coaching & Training: Business Coaching (DBVC & IOBC), Teamentwicklung und Trainings für Fach- und Führungskräfte
2021 – 2022: Head of Training – Leiterin des Geschäftsbereichs Weiterbildung | Mitglied des Managements, denkmodell GmbH, Berlin
2004 – 2020: 16-Jährige Karriere als Fach- und Führungskraft im Vertrieb und Marketing - mit der Bandbreite StartUp bis Konzern.
Schwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeiterführung
- persönliches Wachstum
- Selbstmanagement
- Work-Life-Balance
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Mitarbeiter
- Mittleres Management
- Privatpersonen
- Projektleiter
- Selbstzahler
- Topmanager
Angewandte Methoden
- Prozess- und lösungsorientierter Ansatz, der individuell auf das Coaching-Ziel abgestimmt ist.
- Ressourcen- und werteorientiertes Coaching
- Systemische Fragetechniken
- Kommunikationstechniken
- Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitsprofilanalyse
- Arbeit mit dem inneren Team (nach Schulz von Thun)
- Modelle und Methoden aus der Logotherapie, Existenzanalyse und Transaktionsanaylse
Honorar
- Honorarsätze gerne auf Anfrage!
- Kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch möglich!