Als Journalistin startet sie im Web durch, hier kann Sara Weber ihre Lust auf Veränderung ausleben. Und vergisst dabei nie, sich selbst treu zu bleiben
Sara Weber, 33, ist ausgebildete Journalistin und leitet seit April 2019 die Redaktion von LinkedIn News in DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz).
In unserem Fragebogen lernt ihr unsere EMOTION-Mentorin näher kennen:
- Meine aktuelle Position in meinem Unternehmen:
Als Managing Editor leite ich bei LinkedIn News die Redaktionsteams für den deutschsprachigen Raum und auch für den niederländischen.
- Genau bedeutet das für meine tägliche Arbeit:
Wir veröffentlichen Wirtschaftsnachrichten, führen Interviews, kuratieren Mitglieder-Diskussionen. Ich entwickle außerdem Strategien, neue Produkte und redaktionelle Formate mit.
- Mein wichtigstes Job-Ritual:
Jeden Morgen mit einer großen Tasse Tee und meinem Team in unserer Redaktionskonferenz in den Tag starten. Da das Team über die ganze Welt verteilt ist, kommt hier auch ein wichtiges Arbeitstool ins Spiel: Video-Chats.
- Hier arbeite ich am liebsten:
Aktuell zu Hause im Ohrensessel, sonst in der kleinen Bibliothek im Münchner Büro von LinkedIn, wo es übrigens auch sehr gemütliche Sessel gibt.
- Die wichtigsten Stationen auf meinem beruflichen Weg:
Nach dem Publizistikstudium habe ich beim Fachmagazin „Horizont“ volontiert und bin dann auf die Deutsche Journalistenschule gegangen. Danach habe ich frei als Journalistin gearbeitet, für Print, Radio, Fernsehen und Online-Medien. Mir war es sehr wichtig, an verschiedenen Formaten und Projekten mitzuwirken. Seit 2016 bin ich bei LinkedIn.
- In meinen Job komme ich auf keinen Fall aus ohne ...
... Lust auf Veränderung! Wir experimentieren mit Ideen, probieren Produkte aus und überlegen, wie wir unsere Mitglieder noch besser erreichen können.
- So ist die Lage für Frauen in meinem beruflichen Umfeld:
In meinem direkten Umfeld werden Frauen stark gefördert, sowohl durch Mitarbeiter*innen-Gruppen wie Women @LinkedIn als auch durch gezielte Weiterbildungsprogramme. In der Medienbranche haben wir – wie in der Technologie-Branche – jedoch noch großen Aufholbedarf: Hier sind Frauen stark in der Minderheit, vor allem in Führungspositionen. Und für Women of Color sieht die Situation noch viel schlechter aus.
- Das tue ich, um Frauen zu fördern:
Unserem Team ist es sehr wichtig, Themen wie Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion redaktionell regelmäßig aufzugreifen und dabei möglichst viele unterschiedliche Stimmen zu Wort kommen zu lassen.
- Eine gute Chefin muss ...
... zuhören können.
- Das würde ich meiner Mentee gern vermitteln:
Wie wichtig es ist, auch im Arbeitsumfeld wirklich du selbst zu sein – und wie du das schaffen kannst.
- Würde ich heute noch mal als junge Frau neu in den Job starten ...
... würde ich von Anfang an stärker um mein Gehalt verhandeln. Gerade Frauen fällt das oft schwer – auch ich habe eine Weile gebraucht, um zu lernen, für mich selbst einzustehen.
So wirst du Mentee von Sara Weber:
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünscht dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Sara Weber als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne bis zu drei Videotreffen (je nach Bedarf)! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her, übernimmt die Spesen für bis zu drei Treffen (je nach Bedarf) und begleitet den Prozess (ohne bei den Treffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.
Einsendeschluss ist der 02.12.2020.
Das Ziel
EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Zur Übersicht der EMOTION Mentorinnen.
