Expertinnen geben Ratschläge und Tipps zu Problemen im Job und in Sachen Karriere. Dieses Mal: "Ich fühle mich nicht mehr wohl in meinem Job, bin aber auch gebunden. Soll ich trotzdem kündigen?"
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Eingespannt durch Job und Fortbildung? Und eigentlich wollen Sie nur raus? Keine leichte Entscheidung!
Bild: african_fi
"Ich fühle mich in meinem Job nicht mehr wohl, stecke aber in einer Fortbildung, die mein Arbeitgeber mitfinanziert. Soll ich trotzdem kündigen?"
Die Frage beantwortet Petra Ibe, Management- und Businesscoach aus Hanau. Sie ist Mitglied der EMOTION-Coaching-Datenbank.
"Neutral betrachtet ist es ein gutes Zeichen, dass Ihr Arbeitgeber in Sie investiert. Offenbar setzt er auf Ihr Potenzial – auch in Zukunft. Vermutlich ist ihm gar nicht bewusst, dass Sie über einen Wechsel nachdenken. Analysieren Sie deshalb genau, was passieren müsste, damit Sie sich wieder wohlfühlen: andere Kollegen? Bessere Aufstiegsmöglichkeiten? Loten Sie aus, ob Veränderungen innerhalb des Unternehmens eine Verbesserung bringen könnten. Dazu sollten Sie ein offenes Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten führen, in dem Sie Ihre beruflichen Vorstellungen und Ziele klar formulieren. Sehen Sie dann immer noch keine Perspektive, können Sie sich ruhig auf dem Stellenmarkt umsehen. Sollten Sie dabei tatsächlich Ihren Traumjob finden, darf die bezahlte Fortbildung kein Hindernis sein. Vielleicht übernimmt der neue Arbeitgeber der Fairness halber sogar einen Teil der Kosten?"
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