"Weniger ist manchmal mehr" Werde Mentee von Rabea Reitmeier

Rabea Reitmeier, 46, ist Teil des Leadership-Teams bei Avanade DACH und leitet dort das Digital Sales, Service & Marketing Business.

In unserem Fragebogen lernt ihr unsere EMOTION-Mentorin näher kennen:

• So sieht meine tägliche Arbeit aus:

Mein Fokus liegt auf der Geschäftsanbahnung und dem Vertrieb von Lösungen im Bereich Digital-Sales, Service und Marketing. Mit meinem Team berate ich Kund*innen, wie sie ihre Geschäftsziele mit modernen IT-Lösungen erreichen können oder ihren Business Value sogar steigern können.

• Die wichtigsten Stationen auf meinem beruflichen Weg:

Nach dem BWL-Studium habe ich bei Accenture, der Muttergesellschaft von Avanade, gelernt, wie große IT-Projekte funktionieren. Im IT Consulting habe ich lange Zeit Transformationsprojekte betreut, vor allem in Fragen rund um den Digital Workplace. Vor fünf Jahren bin ich in den Vertrieb gewechselt. Mittlerweile kümmere mich zusätzlich auch um die Weiterentwicklung unserer Digital Sales und des Service Offering.

• Für meinen Job braucht man auf jeden Fall...

... Leidenschaft, Willensstärke und Bereitschaft zur Veränderung.

• So ist die Lage für Frauen in der IT-Branche:

Sehr gut! Nahezu jedes Unternehmen hat sich auf die Fahne geschrieben, Frauen einzustellen und zu fördern. Aus meiner Sicht gibt es viel mehr Nachfrage nach Frauen mit IT-Erfahrung als Kandidatinnen. Deshalb sind sie im Recruiting aktuell sehr umkämpft.

• Hier arbeite ich am liebsten:

In einem diversen Team.

• Das tue ich, um Frauen zu fördern:

Wir haben ein „Female Ambassador Network“-Team gegründet, das sich explizit um die Belange von Frauen kümmert. Wir möchten Frauen unterstützen, ihr Networking zu verbessern, wollen herausragende Leistungen honorieren und die Weiterentwicklung ihrer Karriere fördern. Wir haben dazu zum Beispiel einen Networking Channel ins Leben gerufen und den „Business Women of the Year Award“ kreiert. Und wir achten darauf, dass Frauen, die eine überzeugende Story haben, auch wirklich befördert werden.

• Meine wichtigsten Stärken:

Ich bin ein absoluter Teamplayer und ein „Driver“. Ich tue alles dafür, dass Themen vorankommen.

• Eine Schwäche von mir:

Ich will oft zu viel parallel angehen, habe aber festgestellt, dass man nur die Dinge wirklich gut macht, denen man seine volle Aufmerksamkeit widmet. Weniger ist manchmal mehr.

• Am meisten gelernt habe ich ...

... von inspirierenden Menschen mit besonderen Fähigkeiten. Besonders spannend finde ich, wenn sich Techniken aus anderen Bereichen auf das eigene Umfeld adaptieren lassen. Wir planen zum Beispiel gerade den Austausch mit einer Pilotin, die erzählt, wie sie im Cockpit in kritischen Situationen die richtigen Entscheidungen trifft. Menschen, die ich bewundere: Meine Mutter, die mir Ausdauer und Zielstrebigkeit vorgelebt hat. Angie Kerber, die es mit ihrem unglaublichen Willen schafft, auch nach Rückschlägen zurückzukommen. Angela Merkel, die für ihre Überzeugungen einsteht, auch wenn sie sich damit nicht immer beliebt macht ... und so viele mehr!

So wirst du Mentee von Rabea Reitmeier:

Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünscht dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Rabea Reitmeier als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne bis zu drei Videotreffen (je nach Bedarf)! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!

Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her und begleitet den Prozess (ohne bei den bis zu drei Videotreffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.

Einsendeschluss ist der 02.03.2021.

Das Ziel

EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.

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