Jeden Monat kannst du ein Coaching bei einer spannenden Frau gewinnen. Diesmal: Angela Altvater. Hier verrät die 37-Jährige, wie sie ihre Arbeit als Chief Marketing Officer bei Inyova Impact Investing gestaltet – und wieso eine Dreijährige ihr Vorbild ist.
Angela Altvater ist seit 2021 Chief Marketing Officer bei Inyova Impact Investing, einer Plattform für nachhaltige Geldanlagen. Davor war sie beim Online-Reservierungs-Portal OpenTable.
In unserem Fragebogen lernt ihr unsere EMOTION-Mentorin näher kennen:
- So sieht mein Arbeitsalltag aus:
Ich leite bei Inyova die Bereiche Marketing und Customer Success und das People-Team. Meine Aufgabe ist es, die Realisierung unserer Wachstumsziele zu unterstützen und sicherzustellen, dass unser Kundenservice-Team die notwendigen Ressourcen hat, um den bestmöglichen Service zu bieten. Außerdem arbeite ich mit meinem Team an Personalführungs- und Entwicklungsthemen.
- So ist die Lage für Frauen in meinem beruflichen Umfeld:
Gut die Hälfte unseres Teams besteht aus Frauen und auch auf vielen Tech-Positionen sind Frauen. Das ist in der Finanzbranche leider nicht gängig. Umso schöner, dass wir das anders leben.
- Ein guter Chef/eine gute Chefin muss ...
... aufmerksam zuhören und coachen können.
- Das hilft mir am besten, mich zu strukturieren:
To-do-Listen und das gute Gefühl, diese abzuhaken.
- Frauen fördere ich so:
Ich ermutige Frauen, sich mehr zuzutrauen, zu verhandeln, ihren Wert zu erkennen und sich für sich selbst einzusetzen.
- Meine wichtigsten Stärken:
Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Kommunikation.
- Ich bin stolz darauf ...
... mit Inyova das Thema Impact Investing voranzutreiben und dadurch auch einen Beitrag dazu zu leisten, dass der Gender-Pay-Gap sich nach und nach schließt. Wir brauchen mehr Frauen, die ihr Geld anlegen und sich dadurch unabhängig machen.
- Eine Schwäche von mir:
Manchmal ärgere ich mich, dass ich meine Meinung nicht stärker vertreten habe – besonders wenn ich merke: Ich lag richtig.
- Das mache ich vor wichtigen Terminen/Präsentationen:
Ich nutze das "Think, Feel, Do"-Framework und überlege mir vorher, was ich von meinen Gesprächspartner:innen möchte. Was sollen sie denken, fühlen und im Anschluss machen? Das hilft mir, fokussiert zu kommunizieren.
- Am meisten gelernt habe ich ...
... durch meinen Wechsel von einem großen Unternehmen in ein Start-up. Die Auseinandersetzung mit strategischen Themen hat mich inhaltlich nach vorn gebracht.
- Ein Mensch, den ich bewundere:
Meine Tochter Charlie. Sie ist drei und verhandelt alles – von der Kekszahl nach dem Essen bis zu den Minuten, bis sie ins Bett muss. Verhandlungsgeschick ist Frauen eben doch in die Wiege gelegt.
- Würde ich heute als junge Frau neu in den Job starten, ...
... würde ich sofort mein Geld anlegen. Zeit ist der wichtigste Faktor beim Thema Vermögensaufbau, und das geht auch schon mit kleinen Beträgen.
So wirst du Mentee von Angela Altvater:
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünscht dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Angela Altvater als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne bis zu drei Videotreffen (je nach Bedarf)! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her und begleitet den Prozess (ohne bei den bis zu drei Videotreffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.
Einsendeschluss ist der 01.02.2023.
Das Ziel
EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Zur Übersicht der EMOTION Mentorinnen.
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