Diesen Monat stellen wir Ihnen nicht nur eine sondern gleich drei spannende Frauen als Mentorin vor. Hier Anke Peters, Teil der Geschäftsführung von thjnk, im Gespräch mit EMOTION.
Bekommen Sie noch alle Stationen ihres Lebenslaufs zusammen?
Ja. Und sie waren alle sehr besonders, richtig und rückblickend wichtig. Diese Stationen haben mich sowohl menschlich als auch beruflich weitergebracht. In zehn Jahren vier unterschiedliche Städte und Agenturen – das prägt.
Was hat Sie motiviert, immer wieder neues anzufangen?
Ich hatte einen Durst danach, Dinge auszuprobieren. Heute reizt es mich, langfristig mitzuprägen, und dafür profitiere ich täglich von den vielen Erfahrungen, die ich in den vergangenen Jahren sammeln durfte – ich empfinde sie als großen Reichtum.
Welchen Vorteil haben diese vielen Wechsel für ihre Karriere gehabt?
Ich habe sehr schnell gelernt, meine Schwächen voll umfänglich zu akzeptieren, dafür habe ich mir meine Stärken aber umso bewusster gemacht.
Wobei hat das geholfen?
Es hat geholfen, Ängste zu überwinden und den Mut zu finden, Dinge zu tun, die ich vorher noch nie gemacht habe.
Hatten Sie einen Karriereplan?
Nein, ich war einfach immer offen für neue Möglichkeiten, die sich mir boten, und habe sie genutzt.
Sie haben so viele verschiedene Agenturen gesehen.Wo müssen Frauen noch aufholen?
Mit den Waffen der Männer zu kämpfen bringt nichts. Aber ich habe gesehen, wie viel besser Männer Misserfolge an sich abprallen lassen und Erfolge auf ihr Konto verbuchen.
Anke Peters, 43, hat in London studiert und danach für alle großen Kreativagenturen als Beraterin gearbeitet. Egal ob in Berlin, Miami oder Hamburg. Heute ist sie Teil der Geschäftsführung von thjnk Hamburg.
So werden Sie Mentee
Sie sind eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Sie sind selbstständig oder arbeiten in einem Unternehmen. Ihre Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber Sie wünschen sich noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Schreiben Sie uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür Sie das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchten. Außerdem brauchen wir Ihren beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und Ihre Zusage, dass wir Sie im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.de abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her, übernimmt die Spesen für bis zu drei Treffen (je nach Bedarf) und begleitet den Prozess (ohne bei den Treffen dabei zu sein). So werden Sie Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.
Das Ziel
EMOTION möchte Sie beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhalten Sie als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Einsendeschluss: 8. März 2017