Neue Herausforderungen nimmt Nina Straßner gern an. Ob sie von gesundem Selbstvertrauen oder Größenwahn angetrieben wird – da ist sie sich selbst nicht so ganz sicher. Auf jeden Fall immer dabei: eine große Portion Humor.
Nina Straßner, 39, bloggt als "Juramama" zu Rechtsfragen von Frauen und Familien. Seit Herbst 2019 ist sie bei SAP Head of Diversity und People Programs Germany.
In unserem Fragebogen lernt ihr unsere EMOTION-Mentorin näher kennen:
- Meine aktuelle Position:
- Das bedeutet für meinen Arbeitsalltag:
Ich schreibe Personalprogramme für 23 000 Mitarbeitende. Am Anfang steht immer die Feststellung: "Da müsste man mal was machen." Dafür suche ich Lösungen in vielen Meetings und kreativen Gesprächen.
- Die wichtigsten Stationen auf meinem beruflichen Weg waren:
Mein Studium, ohne das ich nicht über Recht schreiben könnte. Meine Familiengründung, ohne die ich mir nicht Arbeitsrecht als Spezialisierung ausgesucht hätte. Mein Blog und mein Buch, ohne die man nicht von mir gehört hätte – und der Wechsel ins SAP-Management.
- Das hilft mir, mich zu strukturieren:
Eine Art Überlebensinstinkt. Wenn ich nicht müsste, wäre ich nicht so strukturiert. Mein Wecker wäre auf Dauer-Snooze. Im Studium war ich nicht vor elf in der Vorlesung. Wenn ich von außen nichts aufgedrückt bekomme, kann ich tagelang mit Pizzakartons im Bett bleiben.
- Das habe ich mir im Laufe meiner Karriere zum Glück angewöhnt:
Probleme erst dann zu lösen, wenn sie wirklich da sind. Ich habe heute das Vertrauen, dass ich das alles schon lösen werde. Das spart Zeit und Nerven.
- Meine wichtigsten Stärken:
Ich bin kreativ und empathisch. Ich habe keine Angst vor der Angst. Ich habe mich daran gewöhnt, dass sie dazugehört, und probiere auch Dinge aus, bei denen ich im Nachhinein denke: Ui, das war ganz schön heikel.
- Ein unverzichtbares Arbeitstool:
Mein Handy ist an meiner Hand festgewachsen. Ich liebe mein Smartphone und alles, was es kann. Es ist mein Kontakt zur Welt. Eine Schwäche von mir:
Ich bin noch zu nachtragend. Ich bin spät beleidigt, aber wenn, gibt es kaum ein Zurück.
- Ein Mensch, den ich bewundere:
Angela Merkel. Wie sie das alles aushält! Überhaupt finde ich den Mut von Politikerinnen sehr beeindruckend, sich dem allen zu stellen.
- So fördere ich andere Frauen:
Ich lege den Finger in Wunden, äußere mich offen zu Missständen und helfe auch konkret, wenn individuelle Fragen auftauchen. In den Bereichen, von denen ich Ahnung habe, halte ich nicht hinterm Berg und mache Frauen in meinem Netzwerk sichtbar mit allem, was ich tun kann.
- Für meinen Job braucht man ...
Viel Humor und Empathie. Wenn man dahintersteigt, warum Menschen Dinge sagen oder denken, kann man gut für sie arbeiten.
- So eine Frau wünsche ich mir als Mentee:
Eine Frau, die an der Schwelle zur Führungskraft steht oder vor dem nächsten Karriereschritt und sich fragt, ob das mit der Mutterrolle zu vereinen ist.
- Diesen Rat gebe ich Frauen, die im Rechtswesen Karriere machen wollen:
Dass sie sich einen Bereich innerhalb des Rechts suchen, der einen Funken in ihnen entzündet, und dass sie offen bleiben für Veränderungen. Extrinsische Motivation wird in der Karriereplanung stark überschätzt.
So wirst du Mentee von Nina Straßner:
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünscht dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Nina Straßner als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne bis zu drei Videotreffen (je nach Bedarf)! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her und begleitet den Prozess (ohne bei den bis zu drei Videotreffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.
Einsendeschluss ist der 04.05.2021.
Das Ziel
EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Zur Übersicht der EMOTION Mentorinnen.
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