Jeden Monat kannst du ein Coaching bei einer spannenden Frau gewinnen. Diesmal: Christiane Brandes-Visbeck. Hier gibt sie Einblicke in ihren Alltag als Expertin für Transformation und Kommunikation und zeigt, wie viel Kraft in Veränderung liegt.
Christiane Brandes-Visbeck, 60, ist Digitale Beirätin, Buchautorin und Expertin für Transformation.
In unserem Fragebogen lernst du unsere EMOTION-Mentorin näher kennen:
- So sieht mein Arbeitsalltag aus:
Ich begleite Teams durch digitale Transformationsprozesse. Wir definieren Ziele, designen das Operating Model für die Zukunft und begleiten alle Aktivitäten mit kommunikativen Maßnahmen. Dabei arbeiten wir auch mit New-Work-Methoden, um uns schnell auf Veränderungen einstellen zu können.
- Für meinen Job benötige ich…
Freude an Veränderung, Geduld, Gelassenheit, Kreativität, Zuverlässigkeit und einen guten Überblick. Mir liegt es am Herzen, junge Kolleg:innen zu fördern und zu zeigen, dass menschenorientiertes und gesundes Wirtschaften möglich ist.
- Eine gute Chefin muss…
… ihren Mitarbeitenden vertrauen, ihr Wesen erkennen, zuhören, Feedback annehmen, Grenzen setzen und Freiräume schaffen.
- Das habe ich mir im Lauf meiner Karriere abgewöhnt:
Zu glauben, dass mein Leadership-Style der einzig richtige ist.
- Das hilft mir am besten, mich zu strukturieren:
Morgens den Tag planen, ihn abends reviewen, Blocker für Working Sessions einbauen, regelmäßige Pausen machen und Zwischenziele definieren, wenn es unübersichtlich wird.
- So ist die Lage für Frauen in meinem beruflichen Umfeld:
Da sich fast alle Konzerne Diversity & Inclusion auf die Fahnen geschrieben haben, wächst das Bewusstsein für dieses Thema.
- Das tue ich, um Frauen zu fördern:
Ob als Beirätin bei nushu, bei den Deutschen Digitalen Beiräten, als Mentorin oder Coachin – es geht mir immer darum, Frauen in ihren Vorhaben zu stärken und Organisationen für lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle zu sensibilisieren.
- Meine wichtigsten Stärken:
Meine schnelle Auffassungsgabe, ich kann vertrauensvolle Situationen schaffen, bin pragmatisch, gebe nicht schnell auf, analysiere gern komplexe Situationen und leite daraus Handlungsempfehlungen ab. Vor allem bin ich zuversichtlich und lache gern.
- Darauf bin ich stolz:
Wenn Menschen mich und meine Arbeit weiterempfehlen. Projektmäßig bin ich stolz auf "meine" TV-Sendung mit Götz Alsmann, und dass Jon Bon Jovi Verständnis dafür hatte, dass ich unser Interview in Manhattan abbrechen musste, weil mein Neugeborenes bei Papa in Brooklyn unaufhörlich schrie.
- Meine lehrreichste Phase:
Ich erfinde mich ständig neu, auch wenn das oft sehr anstrengend ist.
- Würde ich in den Job starten…
… würde ich viele Fragen stellen, mich strategisch vernetzen, vom Arbeitgeber Weiterbildungen und Mentorings einfordern und erleben, dass sich Beruf und Familie auch als angestellte Führungskraft vereinbaren lassen.
So wirst du Mentee von Christiane Brandes-Visbeck:
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünscht dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Christiane Brandes-Visbeck als Mentorin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne bis zu drei Videotreffen (je nach Bedarf)! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an mentorin@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Mentorin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Mentorin und Gewinnerin her und begleitet den Prozess (ohne bei den bis zu drei Videotreffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Mentorinnen- und Mentee-Netzwerks.
Einsendeschluss ist der 07.12.2022.
Das Ziel
EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Mentoring-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Zur Übersicht der EMOTION Mentorinnen.
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