Jeden Monat kannst du ein Kurz-Coaching mit einer erfolgreichen Frau gewinnen. Diesmal bei: Katharina Amann, CEO beim Schweizer Design-Möbelhersteller USM. Beim EWD hat die 40-Jährige dazu ermutigt, sich Kurven auf dem Weg zum Ziel zu erlauben.
Katharina Amann kam 2016 als Marketingleiterin zu USM, seit 2022 ist die Kunsthistorikerin dort CEO.
In unserem Fragebogen lernst du unsere EMOTION-Coachin näher kennen:
In meinem Arbeitsalltag muss ich vor allem:
Zuhören, nachfragen und Entscheidungen treffen – und Konsequenzen daraus ziehen.
Für meinen Job braucht man auf jeden Fall ...
… die Neugier, neue Dinge zu lernen und zu begreifen – nicht bis ins Operative, aber so, dass man die Bedeutung für die Unternehmung einschätzen kann. Außerdem: Geduld, Verständnis, Mut.
Das habe ich mir im Lauf meiner Karriere abgewöhnt:
Jede Aufgabe selbst bewältigen zu wollen und zu allem Ja zu sagen. Beides führt dazu, dass man keiner Aufgabe wirklich gerecht werden kann. Aber ich gestehe: Nein sagen übe ich immer noch.
Am meisten gelernt habe ich ...
... als ich in der Pandemie berufsbegleitend studiert habe. Das war dermaßen Harakiri, dass ich wirklich gelernt habe, abzugeben, Nein zu sagen und ich durfte erfahren, wie grandios mich meine Kollegen und Kolleginnen unterstützen.
So ist die Lage für Frauen in meinem beruflichen Umfeld:
Es gibt zu wenige von uns in Führungspositionen. Doch mein Gefühl ist, dass sich das nach und nach auch in der Möbelbranche ändern wird.
Mein wichtigstes Job-Ritual ist es ...
... den Kalender am Vorabend zu prüfen.
Hier arbeite ich am liebsten:
Im offenen Großraumbüro in Bühl, umgeben von meinen Kolleginnen und Kollegen, übrigens im einzigen Fritz-Haller-Bau Deutschlands. (Anm. d. Red.: Der Architekt Haller entwickelte das ikonische "USM Haller Regalbausystem" mit.)
Das tue ich, um Frauen zu fördern:
Männer zur Elternzeit motivieren! Ich glaube, nur wenn Care-Arbeit gleich unter Paaren aufgeteilt wird, entsteht wahre Gleichberechtigung. Denn dann haben Frauen nicht mehr den Nachteil, gefühlt jahrelang "zu verschwinden", weil sie sich um die Kinder oder Angehörige kümmern. Und Männer sind auch mal weg und tragen einen entscheidenden Teil zum sozialen Gelingen bei.
Eine gute Chefin muss:
Zuhören und Fragen stellen sowie den Überblick über die internen und externen Gemengelagen behalten.
Ein Arbeitstool, auf das ich nicht verzichten kann:
Smartphone und Laptop – genau in dieser Reihenfolge.
Würde ich heute neu in den Job starten ...
... würde ich mir mehr Zeit lassen, die Stationen meines beruflichen Wegs auszukosten.
So gewinnst du ein Coaching bei Katharina Amann:
Du bist eine selbstbewusste Frau, die sich beruflich weiterentwickeln will. Du bist selbstständig oder arbeitest in einem Unternehmen. Deine Pläne für die berufliche Zukunft sind zwar schon ausgereift, aber du wünscht dir noch zu entscheidenden Details einen kritischen Blick von außen. Und du wünschst dir Katharina Amann als Coachin? Egal ob du angestellt, selbstständig oder kurz vor dem Wiedereinstieg bist: Bewirb dich und gewinne bis zu drei Videotreffen (je nach Bedarf)! EMOTION bringt Euch zusammen. Viel Glück!
Schreibe uns an coaching-gewinnen@emotion.de auf maximal einer DIN-A-4-Seite, warum und wofür du das Gespräch mit unserer Coachin gewinnen möchtest. Außerdem brauchen wir deinen beruflichen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto und deine Zusage, dass wir dich im Falle des Gewinns im Heft und auf EMOTION.DE abbilden dürfen. EMOTION stellt den Kontakt zwischen Coachin und Gewinnerin her und begleitet den Prozess (ohne bei den bis zu drei Videotreffen dabei zu sein). So wirst du Teil unseres großen Coaching-Netzwerks.
Einsendeschluss ist der 05.09.2023.
Das Ziel
EMOTION möchte dich beruflich voranbringen und vernetzen. Deswegen erhältst du als Leserin beim Coaching-Programm die Chance, erfolgreiche Frauen kennenzulernen, die sich durch ungewöhnliche und interessante berufliche Lebensläufe auszeichnen.
Zur Übersicht der EMOTION-Coachinnen.
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