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Annette Pohl, Hamburg
Mein Lebensmotto
"Um klar zu sehen, reicht häufig ein Wechsel der Blickrichtung." (Antoine de Saint-Exupéry)
Schwerpunkte
- Changeprozesse
- Konflikte
- Mitarbeiterführung
- Um- und Neuorientierung
- Work-Life-Balance
Systemischer Business Coach und Trainerin mit den Themen Neuorientierung, Female Shift, Führung, Work-Life-Balance, Changeprozesse, Konflikte (auch digitales Coaching)
Coach kontaktieren
Ausbildung & Abschlüsse
- Sharpist Coach
- Zertifizierte LINC Coach
- Ausbildung zum systemischen Business Coach (DBVC zertifiziert), Coachingakademie, Hamburg
- Kontinuierliche Supervision und Austausch mit Kollegen
- Ständige Weiterbildungen zu Coachingmethoden, Kommunikation und Gesprächsführung
- Studium Dipl. Betriebswirtin (FH Worms), Tourismusmanagement; Angewandte Kulturwissenschaften Universität Lüneburg
- Hotelfachfrau
Vita
- Seit 2010 selbständig als systemische Business Coach und Trainerin
- 2015 – 2017 selbständige Beraterin und Projektmanagerin
- 2002 – 2016 verschiedene Positionen im Marketing, Pressearbeit, Marketingkommunikation und Projektmanagement eines globalen Konzerns
- 1995 – 2002 Studium: Betriebswirtschaft / Angewandte Kulturwissenschaften. Währenddessen verschiedene Tätigkeiten im Tourismus- und Medienbereich (Marketing, Print / TV Redaktion, Eventmanagement, Kulturmanagement)
- 1993 – 1995 Ausbildung zur Hotelfachfrau
Schwerpunkte
- Changeprozesse
- Konflikte
- Mitarbeiterführung
- Um- und Neuorientierung
- Work-Life-Balance
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Mitarbeiter
- Mittleres Management
- Privatpersonen
- Projektleiter
- Schüler und Studenten
- Selbstständige
- Selbstzahler
- Unternehmer
Angewandte Methoden
- Systemische Fragetechniken
- Das Innere Team nach Schulz v. Thun
- Reframing
- Transaktionsanalyse
- Zürcher Ressourcen Model ZRM®
- Visualisierung
- Umfeldanalyse
- SELF-Analyse
- Drei-Ebenen-Modell
- Stärken-/Schwächen-Analyse
- Szenarienentwicklung
Honorar
Preise erhalten Sie gerne auf Anfrage.
Ich coache auch digital (als Video-Chat) oder telefonisch.
Im Vorfeld eines Coachings führe ich mit Ihnen ein kurzes Vorgespräch, um den Rahmen zu besprechen und um uns gegenseitig die Möglichkeit zu geben herauszufinden, ob wir uns einen Coachingprozess miteinander vorstellen können. Dieses Gespräch dauert ca. 30 Minuten (telefonisch oder persönlich) und ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
Eine Coachingsitzung dauert üblicherweise eine Stunde, nach Absprache aber auch länger. Dies und die Anzahl der Sitzungen besprechen wir individuell nach Ihrem Bedarf.