Annemette ter Horst | www.emotion.de
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Annemette ter Horst

Annemette ter Horst, Hamburg

Mein Lebensmotto

"Jeder Erfolg im Beruf fängt mit dem richtigen Ziel an!"

Schwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • persönliches Wachstum
  • Selbstständigkeit
  • Um- und Neuorientierung

Expertin für New- und Outplacement. Karriereberatung für alle Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen: Jobsuchende, Führungskräfte, Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene.

Beratung an 9 Standorten in und um Hamburg.

Annemette ter Horst
econnects GmbH
Mundsburger Damm 14
22087 Hamburg
Deutschland
Telefon: 040/21007010

Coach kontaktieren

Ausbildung & Abschlüsse

  • Studium der Business Administration (MBA), Erasmus Universität Rotterdam School of Management
  • Studium der Kommunikationswissenschaftslehre (Diplom), Universität Amsterdam
  • PredictiveIndex – Personaldiagnostik (zertifiziert), PI Europe, Hamburg
  • Master-Studium der Human Resources, Hochschule für Oekonomie & Management, FOM Hamburg
  • Karriere- und Outplacementberater (zertifiziert), BGL & Partners, Niederlande

Vita

  • Seit 2001 New- und Outplacement-Beratung
  • Geschäftsführerin econnects®Premium New- und Outplacement GmbH, Hamburg
  • Personal-Beratung Heidrick & Struggles, Kienbaum
  • Managerin BP Oil – Amsterdam, London, Hamburg

Schwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • persönliches Wachstum
  • Selbstständigkeit
  • Um- und Neuorientierung

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter
  • Mittleres Management
  • Privatpersonen
  • Selbstständige
  • Unternehmer

Angewandte Methoden

DER DIREKTE WEG ZU MEINER NEUEN POSITION
 - erfolgreiche Neupositionierung in drei Etappen: econnects® hat ein Erfolgsprogramm für anspruchsvolle Fach- und Führungskräfte entwickelt, die sich beruflich nicht nur verändern, sondern deutlich verbessern wollen. Die Strategie besteht aus drei aufeinander aufbauenden Modulen: PotenzialanalyseIch-MarketingPositionierung. Alle Klienten - ob Mitarbeiter im Outplacementprozess oder Privatkunden - profitieren von der Methode. Sie werden sich ihrer Stärken bewusster, lernen diese zu kommunizieren, sich optimal zu präsentieren und finden so in kürzerer Zeit eine besser passende, besser honorierte Position.

Auch als Online-Programm: IN 21 TAGEN ZU MEINER NEUEN POSITION

Honorar

  • Ohne eigene Kosten: mit AVGS-MAT-Gutschein (Arbeitsagentur/Jobcenter) für Arbeitssuchende, Existenzgründer und Mitarbeiter in der Probezeit.
  • Auf Anfrage, nach Vereinbarung.

Coaching-Guide