Annemette ter Horst, Hamburg

Erfolgreiche Neupositionierung in fünf Schritten Eine maßgeschneiderte, gut bezahlte Neupositionierung mit Perspektive: Das ist das Ziel anspruchsvoller Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich nicht nur verändern, sondern deutlich verbessern wollen. econnects hat ein Erfolgsprogramm zur Neupositionierung entwickelt, mit der diese Herausforderung gelingt. Unsere Strategie besteht aus fünf aufeinander aufbauenden Modulen. Alle Klienten – ob Mitarbeiter im Outplacementprozess oder Privatkunden – profitieren von der Methode. Sie werden sich ihrer Stärken bewusster, lernen diese zu kommunizieren, sich optimal zu präsentieren und finden so in kürzerer Zeit eine besser passende, besser honorierte Position.