Expertinnen geben Ratschläge und Tipps zu Problemen im Job und in Sachen Karriere. Dieses Mal: "Meine Kollegin lädt ihre Arbeit oft bei mir ab. Wie kann ich mich besser abgrenzen?"
"Ich verlasse immer als Letzte das Büro. Meine Kollegin scheint das zu ermutigen, Dinge, die sie nicht schafft, bei mir abzuladen. Wie kann ich mich besser abgrenzen?"
Die Frage beantwortet Ilona Lindenau, Trainerin und Businesscoach. Ihre Schwerpunkte sind u. a. Konfliktmanagement und Kommunikation. Sie ist Mitglied der EMOTION Coach-Datenbank.
"Um ein Gespräch kommen Sie nicht herum. Damit es konstruktiv verläuft, ist es wichtig, unvoreingenommen zu sein. Meist kennen wir die Motive der anderen nicht, was sie denken und wollen, spielt sich allein in unserem Kopf ab. Vielleicht ist Ihre Kollegin nur unachtsam, naiv, überfordert? Suchen Sie einen ruhigen Moment für das Gespräch. Gehen Sie ohne Vorwürfe auf sie zu, bleiben Sie bei der Schilderung Ihres Anliegens in der Ich-Form: 'Ich finde oft Arbeit von dir vor und möchte verstehen, warum.' Aus ihrer Reaktion werden Sie heraushören, wo wirklich der Schlüssel ist. Auf der Basis können Sie die Kollegin bitten, Ihnen ohne vorherige Absprache keine Arbeit mehr zu überlassen. Eventuell können Sie ihr sogar 'Hilfe zur Selbsthilfe' geben - etwa Organisationstipps - und so wieder Teamplayer werden."
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