Management

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  Wenn Zielsetzung und eiserner Wille alleine nicht mehr ausreichen

  Jeder, der sich mit Veränderung und Eigenmotivation beschäftigt hat, kennt die Situation: Mein Ziel habe ich wohl formuliert und auf Umweltverträglichkeit getestet und der Wille, das Ziel zu erreichen, ist da.
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  Freundlich führt besser

  Wer hat eigentlich in die Welt gesetzt, dass Führungskräfte unnahbar, unangenehm und ungehobelt sein müssen? Verlassen Sie sich lieber auf ihre menschliche Seite. Denn: Freundlichkeit siegt!
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  Hier geht's zum Erfolg

  Coaching funktioniert nicht nur bei Spitzensportlern, die es selbstverständlich nutzen, um sich zu verbessern, sondern auch in der Führungsebene: Der Blick von außen macht versteckte Lösungen sichtbar
  
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  Der menschliche Spiegel

  Schwierige Situationen werden mit einem Seminarschauspieler nachgestellt - das ist die Grundidee der innovativen Methode "Unter sechs Augen". Sie ist preisgekrönt: mit dem Coaching-Award 2009
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