Waltraud Hay Smith, Freiburg

Mein Lebensmotto

"Klare Entscheidungen plus die Verantwortung dafür, bestimmen maßgeblich das Resultat. - Ein sinnerfülltes Leben, in dem Unmögliches möglich ist!"

Schwerpunkte

  • Changeprozesse
  • Führungskräfteentwicklung
  • persönliches Wachstum
  • Um- und Neuorientierung
  • Work-Life-Balance

Systemisches Coaching und Mediation mit den Themen Führungskräfteentwicklung, Work-Life-Balance, Changeprozesse und persönliches Wachstum

Waltraud Hay Smith
mcm hay smith + hayways art concepts
Grünwälderstraße 10-14
79098 Freiburg
Telefon: 0761/2088001
Deutschland

Coach kontaktieren

Ausbildung & Abschlüsse

  • Kinderkrankenschwester
  • Kommunikationswirtin
  • 2003-2005: Wellness- Mental Trainer systemisch (Seelmann + Bieber Trainings - Goldbach)
  • 2004: NLP Practitioner (Ausbildung bei Richard Bandler / Paul McKenna - London / UK)
  • 2006-2007: Wirtschaftsmediatorin (zweisicht - Freiburg)
  • 2007-2010: Künstlerische Therapeutin - Theatertherapie (DGfT Berlin und Kath. Hochschule Freiburg)
  • Seit März 2012: Wirtschaftspsychologie (B.A. 5. Semester - SRH Riedlingen)

Vita

  • 1981-1986 Kinderkrankenschwester / Betreuung Auszubildende
  • 1988-1991 Abendstudium Kommunikationswirtin (Dipl. BAW München), Merchandising Redakteurin (Vogue - Condé Nast Verlag)
  • 1991-1993 Junior Kontakterin und PR Consultant (Agentur vwi Herrsching / Grey Düsseldorf)
  • 1994-1996 Anzeigenverkaufsleitung - burda international (Verlag Aenne Burda Offenburg)
  • 1996-1998 ELLE - Merchandising Redakteurin / Verlagskoordination (Burda Verlag München)
  • Ab 2003 Weiterbildungsmaßnahmen Coaching / Mediation / Theater
  • Seit 2008 mcm hay smith (marketing coaching mediation)
  • Seit 2013 Lobbyarbeit und Gleichstellung der Frau, Netzwerken und Events bei von Frauen geführten Unternehmen

Schwerpunkte

  • Changeprozesse
  • Führungskräfteentwicklung
  • persönliches Wachstum
  • Um- und Neuorientierung
  • Work-Life-Balance

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Mittleres Management
  • Privatpersonen
  • Projektleiter
  • Selbstzahler
  • Teams
  • Unternehmer

Angewandte Methoden

  • Persönlichkeitsentwicklung (Wertehaus, Identifikation Kernkompetenzen)
  • Organisationsentwickung (Rollenanalyse und Rollenrepertoire, soziales Kompetenz Training)
  • Teamentwicklung (TZI, GfK, Emotionale Intelligenz)
  • Salutogenese (Krisenmanagement und Resilienz, Ressourcenarbeit und Flow Konzept, Selbstmanagement)
  • Embodiment (Wahrnehmung von Körper und Psyche, Nonverbale Kommunikation)
  • Marketing Tools (Personal Branding and Employer Branding, Präsentation, Moderation, Storytelling)

Honorar

Ein Auftrag beinhaltet max. 6-8 Treffen und dauert ca. 6-12 Monate. Das Erstgespräch ist kostenlos und dient der Klärungsfindung.
Es gibt folgende Preisstaffelungen:

  • Ab 60 bis 120 Euro pro Stunde für Privatpersonen
  • Ab 120 bis 250 Euro pro Stunde für Geschäftspersonen

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