Kerstin Kaniecki-Loop, Au

Mein Lebensmotto

"Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße." (Martin Walser)

Schwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiterführung
  • Organisationsentwicklung
  • persönliches Wachstum

Trainerin, Beraterin und Coach mit den Themen Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Veränderung und persönliches Wachstum

Kerstin Kaniecki-Loop
BRIDGEHOUSE Change
Im Merzental 20
79280 Au
Handynummer: 0151/27094597
Deutschland

Coach kontaktieren

Ausbildung & Abschlüsse

  • Diplom Biologin (Schwerpunkte: Neurobiologie, Verhaltensbiologie, Immunologie)
  • Systemischer Coach 
  • Coaching in der Führung
  • Excellence in Leadership
  • Sokratischer Dialog
  • Konfliktgespräche 
  • Trainerausbildung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen 
  • Verhandlungstechnik 
  • Zahlreiche Seminare, Weiterbildungen, Workshops

Vita

  • 2007-2011 Geschäftsleitung Deutschland bzw Deutschland, Österreich, Schweiz (Thermo Fisher Scientific ImmunoDiagnostics, Freiburg)
  • 1999-2007 Marketingleiterin (Phadia GmbH, med. Diagnostik)
  • 1998-1999 Produktmanagerin (Med. Diagnostik Unternehmen)
  • Vor 1998 Produktmanagerin Pharma, Außendienst Pharma, Marketing Fraunhofer Institut IPM, Projektkoordination in einer Werbeagentur

Schwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiterführung
  • Organisationsentwicklung
  • persönliches Wachstum

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter
  • Mittleres Management
  • Privatpersonen
  • Projektleiter
  • Schüler und Studenten
  • Selbstzahler
  • Teams
  • Topmanager
  • Unternehmer

Angewandte Methoden

Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die Antworten, die er sucht, in sich trägt. Somit sehe ich es als meine Aufgabe meine Kunden zu unterstützen, diese Antworten „zu bergen“. Hierbei ist es mir sehr wichtig, wertschätzend, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten. Die Methoden setze ich je nach Bedarf ein, u.a.:

  • Ressourcen- und lösungsorientierte Methoden aus systemischem Coaching
  • Wertearbeit (Werte, Visionen, Ziele)
  • Schulz v. Thun-Modelle
  • Empathie, Intuition
  • Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung

Honorar

  • Erstgespräch kostenlos und unverbindlich
  • Stunden- und Tagesätze auf Anfrage

Coaching-Guide