Wir brauchen nicht die Frauenquote, sondern die Qualitäten, die man Frauen zuschreibt, heisst es in Petra Jenners Buch, der Chefin von Microsoft Schweiz. Sie sagt, warum Respekt, Wertschätzung und Achtsamkeit Voraussetzungen für einen guten Führungsstil sind.
EMOTION: Wie fühlt es sich an, wenn das Buch fertig vor einem liegt, in das man lauter Gedanken gepackt hat, die einem wichtig sind?
Petra Jenner: Das hat mich mein Mann heute morgen auch gefragt. Ich kann nur sagen, dass der Weg dahin sehr spannend war. Mit diesem Buch habe ich nämlich etwas gemacht, was ich mir gar nicht zutraue. Denn ich bin eher ein Mensch der Sprache als ein Mensch der Schrift. Ein Buch zu schreiben, ist für mich so schwer, wie man sich das kaum vorstellen kann. Und dass ich das hingekriegt habe, ist ein echter Aha-Moment für mich.
Was ist die Kernaussage des Buches?
Ich möchte einen bestimmten Führungsstil als Standard in die Unternehmen bringen.
Wie sieht der aus?
Es ist ein Führungsstil, der auf die Menschen ausgerichtet ist. Es geht darum, die Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern, damit sich die Menschen und vor allem die Frauen wohler fühlen.
Was tun Sie persönlich dafür?
Ich bin Menschen gegenüber prinzipiell freundlich gestimmt, auch in angespannten Situationen. Hin und wieder merkt man mir vielleicht an, dass ich etwas müde bin. Aber es ist mir extrem wichtig, dass jeder, der mit mir einen Termin hat, fühlt, dass ich bei ihm bin und dass keine Themen, die mich sonst noch beschäftigen, dazwischenstehen.
Waren Sie schon immer so?
Ich habe genau hingeschaut, wenn mir Menschen positiv aufgefallen sind. Und ich habe an mir gearbeitet, Berater und Coachs dazugezogen. Dieses Jahr schliesse ich selbst eine Coachingausbildung ab. Auch um mich noch besser zu verstehen. Das ist die Grundvoraussetzung für eine gute Führungskraft.
Ist Ihre Botschaft angekommen? Und wie sieht Ihre Bilanz nach einem Jahr Microsoft Schweiz aus?
Ich stehe noch ziemlich am Anfang. Alle schauen natürlich genau hin, ob ich meine Versprechen auch dann halte, wenn's stressig wird. Die ersten erkennen jetzt, dass das wirklich der Fall zu sein scheint, und beginnen, sich darauf einzulassen. Die Herausforderung ist nun, dass das Neue ein Teil von allen wird. Ein menschenwürdiger Umgang miteinander sollte der Stil jedes Einzelnen werden.
Was tun Sie, damit das gelingt?
Mir ist es wichtig, dass ich, sobald ich die Firma betrete, achtsam bin. Mein Ehrgeiz ist es, Werte vorzuleben. Es geht darum, andere so zu behandeln, wie man selbst gern behandelt werden möchte.
Wie der Titel Ihres Buches "Mit Verstand und Herz" schon vermuten lässt, wünschen Sie sich mehr Qualitäten in Unternehmen, die man klassischerweise den Frauen zuschreibt, etwa Respekt und Wertschätzung. Allerdings keine Frauenquote. Warum?
Weil ich auch sehr viele Männer kenne, die diese Qualitäten haben. Und es durchaus Frauen gibt, bei denen ich sie vermisse. Ich glaube auch, dass die sogenannte Diversity viel mehr ist als Gender Diversity. In meinem Führungskreis gibt es Historiker, Philosophen, Betriebswirtschafter und einen Mathematiker. Natürlich gehen sie ganz unterschiedlich an Themen heran. Das ist sehr befruchtend und spannend, vor allem, weil dabei jeder vom anderen lernen kann. Für Unternehmen ist das eines der grössten Geschenke überhaupt. Die Frauenquote greift da viel zu kurz. Wir brauchen mehr als das.
Hatten Sie einen Mentor?
Einer meiner wichtigsten Mentoren ist mein Vater. Er war selbst Chef und hat einen sehr menschlichen Führungsstil gelebt. Ich erinnere mich, wie ich ihn bei einem Firmenbesuch begleitete. Er ging durchs Fabrikgebäude und begrüsste jeden per Hand schlag. Er sagte auch Sätze wie: "Du musst wissen, jeder Mensch ist gleich viel wert." Das waren sicher auch Aha-Momente für mich. Sie haben sich auf jeden Fall sehr bei mir eingeprägt. Man muss je den Menschen so annehmen, wie er ist. Das ist oft leicht gesagt, die Herausforderung ist, das täglich zu leben. Ich glaube, dass ich das immer besser beherzigen kann.
Petra Jenner, 47, ist seit einem Jahr Chefin von Microsoft Schweiz. Die deutsche Betriebswirtin lebt mit ihrem Mann bei Zürich. Ende September erscheint ihr Buch "Mit Verstand und Herz" (Ariston)