Willkommen zum EMOTION.Business-Test

Sie wollen wissen, wo Sie beruflich stehen? Was Sie besonders gut können, welche noch ungelebten Fähigkeiten in Ihnen stecken und wie groß Ihre Führungskompetenz ist? Dann machen Sie den EMOTION.Business-Test!

Kostenlose Kurzauswertung

Rund 30 Minuten genügen für diese Reise zu sich selbst. So lange brauchen Sie, um die 145 Fragen des EMOTION.Business-Tests online zu beantworten und eine individuelle, wissenschaftlich fundierte Auswertung zu erhalten. Die Kurzanalyse ist kostenlos! Sie zeigt, wie ausgeprägt Ihre Persönlichkeitsmerkmale im Vergleich zu anderen sind, welche Stärken Sie haben, wo Sie sich noch weiterentwickeln können, was Ihnen dabei im Weg stehen könnte und wie es um Ihr Führungspotenzial bestellt ist.

Konkreter Rat

Wer sich eingehender mit sich beschäftigen und die eigenen, psychologischen Zusammenhänge erkennen möchte, kann sich für 34 Euro die bis zu 40 Seiten umfassende Langauswertung herunterladen. Darin werden Ihre persönlichen Eigenschaften genauer analysiert und mit nützlichen Tipps versehen. Als Abonnentin erhalten Sie die Langauswertung kostenlos. Schreiben Sie dafür mit Angabe Ihrer Abo-Nummer eine E-Mail mit dem Stichwort "EMOTION.Business-Test" an redaktion@emotion.de. Sie erhalten dann von uns Ihren Gutscheincode für die Langauswertung per E-Mail zugeschickt.

So kommt das Ergebnis zustande

Der Test erfasst mehr als 20 Dimensionen Ihrer Persönlichkeit, darunter Sozialkompetenz, Selbstwertschätzung, Anerkennung anderer, Durchsetzungsvermögen oder Problemlösungsverhalten. Kombiniert mit Stolpersteinen, die Sie möglicherweise behindern, mit Ihrem persönlichen Burnout-Risikofaktor und Ihrer Work-Life-Balance erhalten Sie damit einen hilfreichen, anwendbaren Leitfaden, der Ihnen hilft, sich im Job optimal weiterzuentwickeln.

Sich selbst an der Hand nehmen

Dr. Karl Kälin und Marion Knaths haben den EMOTION.Business-Test basierend auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickelt und erklären, was dahinter steckt:

Wem nützt der Test?
Knaths: Wir haben den Test für alle entwickelt, die ein Interesse daran haben mehr über sich zu erfahren, um sich persönlich weiterentwickeln zu können. Ziel ist es, möglichst konkrete und wirklich hilfreiche Hinweise zu liefern.
Kälin: In Zukunft wird es ohnehin noch wichtiger, die eigene Entwicklung und Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Erst mal seinen Standort zu bestimmen ist dafür ein wichtiger Schritt.

Was ist an dieser Analyse so einzigartig?
Kälin: Sie berücksichtigt die Vielschichtigkeit einer Person in einer enormen Breite und bringt trotzdem in kurzer Zeit das Wesentliche auf den Punkt.
Knaths: Ich selbst werde den Test künftig in meinen Coachings verwenden. Denn zurzeit kenne ich kein anderes Tool, das so schnell einen so umfassenden Überblick über Persönlichkeitsstrukturen und Entwicklungspotentiale liefert.

Welche Erkenntnis haben Sie für sich selbst aus dem Test gewonnen?
Kälin: Ich habe auch hier wieder festgestellt, wie wichtig es ist, dass Menschen sich mit sich selbst auseinander setzen und ihre Stärken und Schwächen kennen, um im Job glaubwürdig und gut zu sein. Das gilt besonders für Führungskräfte - denn wie will ich andere führen, wenn ich mich selbst nicht führen kann?

Die Experten: Marion Knaths ist Bestsellerautorin (u. a. "Spiele mit der Macht", Hoffmann & Campe) und trainiert Entscheiderinnen aller Branchen (www.sheboss.de). Dr. Karl Kälin ist Arbeitspsychologe, Unternehmensberater und Buchautor (u. a. "Sich und andere führen", Ott-Verlag)

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