Christina Kock

Christina Kock , Köln

Mein Lebensmotto

Wir bringen Sie auf Kurs – zielorientiert, empathisch, persönlich.

Schwerpunkte

  • Karriere
  • Managementkompetenzen
  • persönliches Wachstum
  • Um- und Neuorientierung
  • Veränderung

Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften bei beruflichen Veränderungen: Karriereberatung, Neuorientierung, Outplacement, inverses Headhunting. Spezialisiert auf die Potenziale des verdeckten Arbeitsmarktes.

Christina Kock
DOM CONSULTING®
Große Witschgasse 19
50676 Köln
Telefon: 0221-1695-2400
Handynummer: 0172-7696-096
Deutschland

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Ausbildung & Abschlüsse

  • 2017 LUXXprofile Instructorin (Ausbilderin)
  • 2017 LUXXprofile Masterin
  • 2013 Systemische Beraterin
  • 2012 Reiss Profile Masterin
  • 2009 Qualifizierter Aufsichtsrat für den deutschen Mittelstand
  • 2008 St. Gallen Boston Business School, Strategisches Management und Führung
  • 1996 Dipl.-Bank Betriebswirtin (ADG) Bankleiterqualifikation nach §33 KWG

Vita

  • Heute Inhaberin von DOM CONSULTING®; Boutique für aktive Unterstützung von Führungskräften bei selbstmotivierten und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen. Adäquater und / oder zügiger Wechsel und Wiedereinstieg.
  • 2011 Start in die Selbstständigkeit im Headhunting für Führungspostionen und Gremienpositionen
  • 2009-2010 Generalbevollmächtigte bei Düsseldorfer Immobiliengesellschaft
    (Aufbau bundesweiter Vertrieb)
  • 2004-2009 Teambank (ehem. norisbank), Bereichsleiterin (Aufbau bundesweiter Vertrieb, 30 Key Accounter, 500 Banken under Management, Umsatzverantwortung 1 MRD. €)
  • 1998-2004 Vorstand in mittelständischen Genossenschaftsbanken mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, Organisation, Personal

Schwerpunkte

  • Karriere
  • Managementkompetenzen
  • persönliches Wachstum
  • Um- und Neuorientierung
  • Veränderung

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Mittleres Management
  • Topmanager
  • Unternehmer

Angewandte Methoden

  • Ganzheitliche Analyse, Beratung und Coaching
  • Systematisierte berufliche Reflektion auf Basis der bisherigen Kompetenzen und Performance
  • Entwicklung von beruflichen Perspektiven und Optionen
  • Selbstentwickelte Instrumente und Methoden zur professionellen Präsentation von Kompetenzen und Performance an Entscheider
  • LUXXprofile - Persönlichkeitsanalyse auf Basis unserer instrinsischen Motivation
  • Systemische Beratung

Honorar

Honorarsätze auf Anfrage

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